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Finance et Economie

4 294 Monde du Travail dissertations gratuites 2 446 - 2 460

  • Le problème économique

    Le problème économique

    Chapitre 1 : Le problème économique 1) Le domaine économique A) La Notion de besoin n°1→De se nourrir, de se faire plaisir, d'appartenance à une autre culture, découvertes de nouvelles cultures. N°2→Se loger, besoin d'appartenance, besoin de dormir, confort, de luxe N°3→Se nourrir, affection, N°4→Travail, recherche du travail, N°5→Voyager, découvrir d'autres

    304 Mots / 2 Pages
  • Le problème en Afrique

    Le problème en Afrique

    L’Afrique est un continent de plus d’1 milliard d’habitants répartis dans 54 états, avec des PIB et des IDH différents. Globalement, la croissance économique semble régulière et importante. Cette croissance profite-t-elle à toutes les classes sociales en Afrique ? Le problème de l’Afrique c’est qu’ils existent de trop nombreuses disparité

    214 Mots / 1 Pages
  • Le processus de décision et les choix stratégiques de l’entreprise

    Le processus de décision et les choix stratégiques de l’entreprise

    Le processus de décision et les choix stratégiques de l’entreprise Les différents types de décisions: La décision est toujours un processus qui doit être pris avec beaucoup de précaution, une mauvaise décision peut endommager l'entreprise. Nous avons donc trois catégories de décisions qui auront un impact variable sur l’entreprise proposées

    436 Mots / 2 Pages
  • Le processus de diffusion de l'innovation

    Le processus de diffusion de l'innovation

    Chapitre 1 : Le processus de diffusion des innovations 1) L’imitation des innovations par la concurrence. Un nouveau produit qui est imité a plus de chance de voir son marché se développer rapidement. En effet la lutte concurrentielle stimulera les améliorations successives de produits et augmentera la couverture du marché,

    729 Mots / 3 Pages
  • Le processus de fusion et acquisition chez M&A

    Le processus de fusion et acquisition chez M&A

    Section 3 : Le processus de fusion et acquisition « Le processus est de la plus haute importance, car il contribue énormément au sucée de la M&A et permet maitriser et de veiller au bon déroulement de l'opération. Bien que chaque transaction de M&A soit unique, ce processus de dix

    2 627 Mots / 11 Pages
  • Le profil entrepreneurial du dirigeant

    Le profil entrepreneurial du dirigeant

    D. LE PROFIL ENTREPRENEURIAL DU DIRIGEANT 10. Profil du dirigeant : Pierre-Henry Bassouls, entrepreneur ? Pierre-Henry Bassouls voit grand. Grâce à sa formation d’ingénieur et son esprit de conquête caractéristique d’un dirigeant, Prismaflex est entre de bonnes mains pour se développer dans la modernité. Un dirigeant d’entreprise, même s’il a

    1 715 Mots / 7 Pages
  • Le progrès technique est la base de la croissance économique

    Le progrès technique est la base de la croissance économique

    Solow. Selon Solow les facteurs capital et travail n’explique qu’une partie de la croissance l’autre parti s’expliquant par une meilleur efficacité des facteurs de production, se qu’il va appeler “la productivité global des facteur”. Productivité: Y/(K+L) Productivité du Travail: Y/L II.1.b. Croissance extensive et croissance intensive La croissance extensive resulte

    1 353 Mots / 6 Pages
  • Le Psychologue

    Le Psychologue

    PSYCHOLOGUE « Médecin des âmes, c’est a lui de diagnostiquer les troubles psychologique et de soulager ses patients. » Psychologue (PSY) : Spécialiste qui s’occupe de l’esprit et tous ce qui est physique. Personne qui comprend de façon initiative les sentiments des gens. I) En quoi consiste ce métier ?

    549 Mots / 3 Pages
  • Le Publipostage ou mailing

    Le Publipostage ou mailing

    LE PUBLIPOSTAGE OU MAILING a. Le publipostage est une offre commerciale transportée par courrier. En d’autres termes, c’est une campagne de marketing direct qui consiste à envoyer une proposition commerciale par voie postale à un ensemble d’individus soigneusement ciblés. L’objectif d’un publipostage commercial est de provoquer une réponse de la

    658 Mots / 3 Pages
  • Le R.S.E (la Responsabilité Sociale de l’Entreprise)

    Le R.S.E (la Responsabilité Sociale de l’Entreprise)

    1. Dispositifs liés au R.S.E : Selon la définition de l’Union Européenne, la Responsabilité Sociale de l’Entreprise est l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leur relations avec leur parties prenantes. La R.S.E qui provient de l’expression Corporate Social Responsability de Howard

    1 248 Mots / 5 Pages
  • Le Rapport analyse de la situation pour étudier le problème

    Le Rapport analyse de la situation pour étudier le problème

    Le rapport Un rapport est établi à la demande d’un responsable, il consiste après avoir analysé la situation à étudier le problème : à proposer des solutions. QUEL BUT ? Face à un problème, un dysfonctionnement, une décision à prendre, il est demandé à une personne compétente dans le domaine

    214 Mots / 1 Pages
  • Le recouvrement

    Le recouvrement

    Recouvrement : Mettre en œuvre des démarches pour obtenir d’un débiteur qu’il s’acquitte de la dette qu’il a contracté à l’encontre d’un créancier. Créance : contraire d’une dette. Le créancier a une créance quand il est titulaire d’un droit de créance c’est à dire le droit d’exiger la remise d’une

    4 748 Mots / 19 Pages
  • Le Recrutement

    Le Recrutement

    Les étapes du processus de recrutement Si la phase de recrutement représente une épreuve assez ardue pour les candidats, elle ne l’est pas moins pour l’entreprise. Ce processus incontournable dans la vie d’une organisation, est un engagement dont les conséquences se font ressentir sur le long terme pour celle-ci. En

    861 Mots / 4 Pages
  • Le Recrutement

    Le Recrutement

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Sciences Economiques et Sociales / Objet D'étude Le Recrutement Objet D'étude Le Recrutement Dissertation: Objet D'étude Le Recrutement Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: JordanDELREY 03 avril 2013 Balises: Mots: 1210 | Pages: 5 Vus: 2092 Voir la version

    535 Mots / 3 Pages
  • LE RECRUTEMENT

    LE RECRUTEMENT

    Dans le cadre de la gestion du recrutement, de la paie ou des carrières, employeurs et recruteurs ont fréquemment recours aux moyens informatiques. Ces outils contiennent de nombreuses informations concernant les candidats ou les employés. Quelles informations peuvent être utilisées ? Dans quel cadre les utiliser ? Combien de temps

    1 111 Mots / 5 Pages
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