Management Des Entreprises : Le groupe Lafarge

MANAGEMENT DES ENTREPRISES

DEVOIR 03

SUJET : LE CAS LAFARGE – VINCI

LE GROUPE LAFARGE

QUESTION 1

L’organisation Lafarge est une entreprise industrielle répartie en plusieurs multinationales. Cette entreprise est repartie dans plus de 70 pays et compte plus de 70 000 partenaires dans le monde. Lafarge domine largement le marché des matériaux de construction et se place donc naturellement numéro 1 mondial dans le domaine du ciment et des granulats mais aussi numéro 3 mondial dans le domaine du plâtre.

QUESTION 2

Comme toutes grandes entreprises qui se respectent Lafarge à pour objectif de garder sa place en tant que leader mondial dans les matériaux de construction et de continuer à tirer des bénéfices issus de ses nombreuses ventes. Pour rester le numéro mondial Lafarge met en place un système qui vise à fidélisé ses collaborateurs, tout en devant leurs fournisseurs favoris. Mais l’ambition de cette organisé à dominer le marché mondial réside surtout dans son désir à maintenir sur la durée un taux de croissance en augmentation continue. Ainsi la finalité et les objectifs de Lafarge sont cohérents dans la mesure où les deux visent à faire de l’organisation le leader mondial incontestable dans le secteur des matériaux de construction.

QUESTION 3

La stratégie mise en œuvre par Lafarge en matière de développement durable consiste à préserver la nature et s’inscrit alors ainsi donc un registre écologique. Pour rassurer le marché mondial dont il est leader, l’organisation mise aussi sur une image d’entreprise responsable en misant sur le développement d’énergie durable et s’engage aussi par le biais de son partenariat avec l’ONG « WWF » à réduire ses émissions de CO2, en y consacrant 130 millions d’euros de son budget par an. Cette stratégie permet aussi à l’entreprise de se démarquer des autres tout en agissant avec responsabilité tel que le leader mondial qu’elle est.

LE GROUPE VINCI

QUESTION 4

L’organisation Vinci est une multinationale qui a la particularité d’etre une société anonyme au niveau de son statut juridique. Vinci est une grande entreprise implanté dans plus de 75 pays et qui comprend plus de 142500 collaborateurs dont 84000 uniquement en France. Leur chiffre d’affaire dont 66% provient de la France et le reste du monde mais aussi de leurs actions en bourse est estimé à hauteur de 26 milliards d’euros. Le groupe compte plus de 2500 entreprises pour diriger ses 260 000 chantiers à travers le monde. La finalité de cette organisation n’est autre que produire des bénéfices tout en conservant sa position de leader mondial de construction.

QUESTION 5

Le problème de gestion des ressources humaines rencontré par VINCI est lié au faite que le groupe ne dispose pas de suffisamment de main d’œuvre pour répondre à la demande du marché. Ces difficultés sont causés par le vieillissement de la main d’œuvre (11% des salariés sont au moins âgés de 56 ans) du groupe qui à pour conséquence un nombre importants

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