Taches réalisées

Paie : contrôle des fichiers dématérialisés de la paye (indiciaire/ vacataires)

Charges : déclaration des cotisations sociale du personnel à partir des fichiers dématérialiser de la paye.(URSSAF/CNRACL/RAFP/IRANTEC/SOLIDARITE/CNFFPT/ CIG)

Paie Complémentaire : instruction des demandes emmenant des carrières : contrôle des pièces justificatifs /création manuelle ou sur HR des bulletins de paie et tableaux de toutes les charges /mandatements urgents/ références de mandats transmises a gestionnaire demandeur.

Ordre de reversement : permet de réclamer l’argent que les agents ont touché plus d’argent que prévu. Emission de titre de recette et mission de mandats

Régularisation de stagérisation : permet de rectifier les cotisations, si les agents qui sont passé de non titulaire à titulaire ont cotisé trop ou pas assez auprès des caisses (MDPH, Irantec, URSSAF…) et ensuite faire le remboursement soit c’est les caisses, soit c’est la Paierie.

Suivis de personnel de la MDPH : convention signée par le Conseil Général et la MDPH .La gestion Administrative et financière est supporté par le CG mais remboursé par la MDPH sauf le salaire de la directrice qui payé par le CG.

STIF : permet de voir combien les agents qui vivent sur leur lieu de travail, combien il paye de cotisation de transport.

SFT (supplément familiale traitement) : payé à la conjointe des agents, un supplément familial, on le calcul en fonction du grade et le nombre d’enfant de l’agent.

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