Réussir Un Entretien

GUIDE PRATIQUE POUR REUSSIR UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

I/ Préparation avant l’entretien :

Il faut préparer votre entretien en vous informant sur plusieurs éléments :

L'entreprise/ le client :

Vous pouvez le faire par le biais des revues professionnelles, d'internet ou des éléments fournies par Eagles.

Le poste à pourvoir et la nature de la mission :

Quelles sont les tâches et les compétences requises car votre recruteur vous demandera certainement ce que vous avez compris de la mission et vos impressions.

II/ Ce que le recruteur évalue :

1- La première impression donnée :

a- La ponctualité :

Le premier critère d’évaluation chez un recruteur est la ponctualité. Il est donc impératif d’être à l’heure pour votre entretien.

b- La tenue vestimentaire :

La tenue vestimentaire est très importante voir décisive lors de l'entretien. C'est la première chose que l'on voit de vous ! Aussi respectez les critères suivants :

Allure :

 Cheveux coiffés correctement sans pellicules

 Barbe rasée

 Dents et haleine fraîches

 Mains propres et ongles propres (et coupées pour les hommes, pas trop longs pour les femmes)

 Parfum léger (et maquillage discret pour les femmes)

Vêtements :

 Classique (tailleur pour les femmes, costume pour les hommes avec la veste et la cravate bien nouée)

 Rien d'excentrique ou de provocant

 Peu de bijoux et rien de clinquant

 Des chaussures cirées et propres

c- La posture :

Lorsque vous vous trouvez face à votre interlocuteur, l’attitude que vous adoptez et la position prise sur votre siège font partie de l’analyse du comportement.

Tenez-vous droit, bien installé au fond de votre siège, sans vous appuyer sur votre dossier ; vous devez conserver une posture ouverte, c'est-à-dire toujours présent dans le cercle de conversation. Le dos droit, un pied bien ancré au sol en avant et le second plus en retrait sera la meilleure attitude à observer.

Si vous êtes sur votre dossier, cela est compris comme de la négligence ou un manque d’implication dans la conversation ; vous « sortez » de la conversation en vous dégageant du cercle de discussion.

Lorsque vous êtes une femme et que vous portez une jupe, conservez les jambes parallèles et proches l’une de l’autre.

d- Mimiques :

Le visage : le sourire est un détail qui aide beaucoup. C’est un moyen de masquer votre timidité ou votre gêne. Gardez un visage ouvert en évitant d’être trop crispé ou tendu (ne pas froncer les sourcils, avoir les traits tendus…). Mais évitez de trop sourire, gardez un juste milieu !

e- Gestuelle :

Au cours d'un entretien de recrutement, la gestuelle et la posture sont très importantes.

Buste en avant : Vous allez de l'avant, vous cherchez à convaincre ou à mieux écouter. Attention cette posture peut être interprétée de façon positive ou négative, selon le contexte vous pouvez paraître trop conquérant ou arriviste.

Buste en arrière : Vous atténuez vos propos, vous prenez du recul par rapport à ce que l'on vous dit.

Jambes écartées naturellement dans le prolongement du bassin n'expriment rien de particulier sinon du naturel.

Jambes croisées : Attitude de protection, de fermeture qui de plus vous pousse à mettre votre buste en arrière. Vous ne cherchez pas réellement à convaincre.

Croiser les bras est un signe de protection et diminue notre réceptivité et notre capacité à convaincre. C’est également le signe d'un manque d'ouverture ou la marque de la désapprobation.

Ecarter les bras naturellement dans le prolongement du buste : Attitude de naturel qui va amener à utiliser vos mains dans votre expression.

Se toucher constamment le visage témoignerait d'un certain manque de confiance en soi.

Et mettre le doigt devant sa bouche en parlant signifierait "je ne dis pas toute la vérité".

La logique voudrait donc d'éviter de croiser bras et jambes pour paraître convaincant et réceptif, de mettre notre buste en avant pour paraître ambitieux, conquérant. Bouger un peu nos mains, notre buste lors de nos discours afin de ne pas paraître rigide, et surtout ne posez pas vos mains sur le bureau du recruteur qui est son territoire.

2- L'arrivée et l'attente :

Ne vous présentez pas dans l'entreprise plus de 5 à 10 minutes avant l'heure du RDV. Si vous êtes en avance, attendez dans votre voiture en relisant une dernière fois vos notes ou allez boire un verre au café d'en face.

3- L'entrée :

Quand vous entrez dans le bureau, gardez à l'esprit que sans rien dire vous véhiculez des choses. Pensez aux 20 premières secondes, aux 20 premiers mots et à votre visage (c'est un truc de commercial, mais cela fonctionne bien)

 Ayez toujours une attitude neutre (démarche, geste, regard) mais SOURIEZ. On trouve toujours plus sympathique quelqu'un qui sourit.

 Quand vous parlez au recruteur, regardez-le dans les yeux. Il y a rien de plus désagréable que quelqu'un qui ne vous regarde jamais ou par faux-fuyant.

 Si l'on vous tend la main prenez-la et serrez-la fermement (mais sans excès). Pensez à regarder le recruteur à ce moment-là.

 Attendez qu'il vous y invite pour vous asseoir.

 Si il y a interruption (téléphone, secrétaire, etc) souvenez-vous toujours de la dernière question ou

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