Résumé Le Coach

Le Coach

1) Le coach avec : laure Manaudou, sa femme, Marmillon et son équipe, avec les chinois, dirigeant du casino…

2) Cadre spatio temporelle : casino, restaurant, lieux de travail, voiture, téléphone..

Définition : l’endroit le moment et les conditions d’utilisation de l’espace pour l’émetteur et le récepteur influence la situation de communication

Proxémie : C’est la distance physique qui s’établie entre des personnes prise dans une interaction.

3) Certaines personne arrive plus à ce dévoiler, Marmillon est timide, réserver, hésitant, ne s’impose pas. Le coach dirige, organise, il va droit au but et s’impose

4) Chacun appartient à un, voire plusieurs groupe sociaux, selon l’univers considéré (famille, amis …) L’appartenance à ce groupe passe par l’utilisation d’un langage, de codes communs.

Le groupe social est un ensemble de personnes ayant des traits, des buts, des intérêts communs

5) Afin d’avoir une relation convenable, il est nécessaire de respecter l’autre et ces codes, ne pas s’opposer à lui a ses valeur pour ne pas bloquer la communication

6) L’environnement culturel influence la conversation selon les modes de vie et les habitudes. Exemple : Les chinois ont une culture différente de la notre

7) Ce mettre à la place d’un individu pour mieux la comprendre et respecter ses choix

8) Marmillon est un empathique, il ne donne pas d’ordre à ses salariés et accepte leur motif pour éviter de travailler. Au restaurant marmillon essaye d’imiter les moindre fait et gestes de sa compagne afin de la séduire et de créer des liens intimes.

9) Exprimer sa propose personnalité sans susciter l’hostilité et élaborer un ensemble une solution : permet une négociation coopérative. Affirmation de soi sans pour autant porter préjudice autres. Le coach fait preuve d’asservité, en s’imposant en faisant passer des idées et il impose un mode de travail sans porter préjudice aux autres. Tandis que marmillon ne le fait absolument pas.

10) Le coach fait une écoute active pour mieux comprendre Marmillon et cible les problèmes et trouve les solutions adaptées.

11) Oui, il permette de faire passer un message et créer les liens montrant la ressemblance. Exemple : Le coach séduit une femme qui lit, il croise les jambes, se met la main sur le visage comme elle, et discute du livre qu’elle lit et s’y intéresse.

12) Oui il est important de créer un lien de confiance afin de se confié pour comprendre la personne

13) Le présentation de soi est la réflexion de nous-même, de notre personnalité au premier abord. Exemple : Le coach emmène Marmillon dans les magasins afin qu’il achète des vêtements qui le mettrons en valeur

14) Notre image ne dois pas être en décalage avec nous-même mais dois refléter ce que l’on est.

15) Il faut avoir confiance en soi pour donner une discussion convenable.

16) La conversation peut être perturbée selon le bruit qui défavorise l’écoute du récepteur en fonction du cadre spatio, exemple : difficile de communiquer avec les chinois lors de la réunion.

17) Que l’émetteur et le récepteur

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