Rapport de stage.

PROTOCOLE D'ALTERNANCE

(En application de l'ordonnance du 26 Mars 1982)

ARTICLE 1 - Entre l'entreprise :

Code APE (1) : ____

Effectif salarié de l'Etablissement :__

d’une part,

et l'organisme de formation : GRETA DES COTES D'ARMOR

19 Bis Boulevard Lamartine - 22000 SAINT-BRIEUC

d'autre part,

il a été convenu que : Madame HERTZ Isabelle

né(e) le : 03/10/1969

demeurant : 50 rue de penthièvre 22120 YFFINIAC

effectuera un stage pratique du

(A raison de ……jours/ semaine les …………………………………………………….)

ARTICLE 2 - Durant ce stage, la présence du stagiaire sera effective selon les horaires de l'entreprise sur la base de 35 heures par semaine. L'entreprise remettra au stagiaire dès son arrivée les horaires de travail.

ARTICLE 3 - L'organisme de formation s'engage à remettre à l'entreprise le programme du stage et à suivre l'évolution du stagiaire pendant la période du stage pratique. A cet effet, une visite par application au minimum et des entretiens sont organisés par le formateur en charge du suivi : Frédérique GROLLIER……………………………, un représentant de l'entreprise et le stagiaire, afin d'évaluer le déroulement et les résultats du stage.

ARTICLE 4 - L'entreprise s'engage, pour sa part, à tout mettre en œuvre pour aider le stagiaire à découvrir tous les aspects de la profession et du monde du travail.

A cet effet, une description succincte des tâches envisagées pour le stagiaire est établie, une progression des tâches sera proposée par l'entreprise, le stagiaire et l'animateur dès le premier jour du stage pratique. Le représentant de l'entreprise, dénommé tuteur, qui suivra le stagiaire est : ..................................................... Tél : ………………………………

A l'issue de sa période pratique en entreprise, le stagiaire pourra être amené à rédiger un rapport de stage dans la perspective de validation ultérieure de ses acquis. Le tuteur s'engage à lui apporter son aide pour la réalisation de ce rapport.

(1) Pour les établissements industriels et commerciaux uniquement.

ARTICLE 5 - Du fait de la convention passée entre le CONSEIL REGIONAL DE BRETAGNE et l'organisme de formation, la couverture sociale du stagiaire est intégralement prise en charge.

Par ailleurs, l'organisme de formation a souscrit une assurance responsabilité civile pour ouvrir tous les adultes inscrits dans ce stage.

En cas d'accident survenant au stagiaire, soit au cours du

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