Rapport De Stage Vente

INTRODUCTION

Dans le cadre de ma formation CAPA Service en Milieu Rural : Services aux personnes / Accueil et Vente, j’ai effectué 3 semaines de stage dans un magasin Cache-cache. Une enseigne de prêt a porter féminin.

Préciser vos objectifs pour ce stage :

-Avoir une expérience professionnelle

- Travailler en milieu professionnel

- Travailler en équipe

- Sortir du milieu scolaire par le biais d'un stage en entreprise

I. Présentation de l’établissement

Nom de l’établissement : Cache-cache

Adresse : N° 21 Rue Gambetta

Code postal : 08200 Ville : Sedan

N° de téléphone : 03/24/33/55/27

Statut juridique : Société à Responsabilité limitée (SARL)

Type d’établissement (franchise, enseigne, indépendant,…) : Enseigne

Effectif salarié (y compris les responsables) : 3 (1 responsable, 1 adjoint et 1 vendeur)

Horaires d’ouverture : Le lundi 10 h – 19 h du mardi au samedi de 9h30 à 19h

Date de création : En 1985

Historique (les principaux éléments) : par qui a-t-il été créé ? Quelles sont les grandes évolutions ? Quels sont les projets futurs ?

Les magasins appartiennent à des commerçants indépendants qui sont liés au Groupe Beaumanoir

En 2009 le magasin Cache-cache ouvre ses portes à Sedan dans le centre ville. Elle est spécialisée dans le prêt-à-porter féminin et commercialise également des sacs, des chaussures, des foulards et autres accessoires. Elle présente des collections colorées, tout en gardant une gamme plus classique

Situation géographique

Coller sur la page en face une carte du département en situant d’une croix l’emplacement de l’établissement.

Lister les concurrents et les partenaires dans le tableau ci-dessous

Concurrents

Partenaires

- Camaieu

- Jacqueline Rieu

- Bonobo

- Scottage

- Clog fournisseur

Détailler les avantages et inconvénients de l’implantation du magasin (routes, parkings, concurrents,…) :

Avantages

Inconvénients

-Cache -cache se situe au centre ville de Sedan.

-Beaucoup de passage.

-Près d'un petit centre commercial.

-A proximité d'un lycée.

-Un marché deux fois par semaine dans le centre ville.

-Pas de parking pour les véhicules.

-Difficultés pour le stationnement.

-Plusieurs magasins de vêtement à proximité.

-Un marché deux fois par semaine proposant des articles à un prix attractif.

Collez ci-dessous le plan du magasin (partie commerciale et arrière boutique) en indiquant les différentes zones et en faisant une légende si besoin.

Colorier la zone chaude en rouge et la zone froide en bleu

Le personnel de l’établissement

Compléter le tableau suivant en notant les différents postes qui sont présents dans l’établissement.

Nombre et statut du personnel

Qualification/

Diplôme

Secteur d’affectation ou service

Rôles

Supérieur

1 Responsable du magasin

-BEP vente actuellement en validation des acquis de l’expérience pour l’obtention d'un BTS vente

Vêtements de prêt à porter féminin

-Responsable du magasin

-Gestion des commandes

-Gestion du personnel

-Vente

-Groupe Beaumanoir -PSL groupe

-Directrice régionale

1 adjoint responsable

-BEP vente actuellement en validation des acquis de l’expérience pour l’obtention d'un BTS vente

Vêtements de prêt à porter féminin

-Responsable des tâches en cas d'absence de la responsable du magasin

-Vente

-Directrice régionale

Responsable du magasin

1 vendeur

-BEP vente

Vêtements de prêt à porter féminin

-Vente

-Différentes tâches du magasin

-Gestion réception des commandes

-Entretien des locaux

Directrice régionale

Responsable du magasin

Adjoint responsable

Les clients et leurs achats

Remplir le tableau suivant :

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