Qu'est Ce Que Une Organisation Performante



Qu’est-ce qu’une organisation performantes ?

Qu’est-ce qu’une organisation performante ?

L’entreprise Xerox crée dans la fin des années 1940 par est née à Rochester qui ases début s’appelé Haloid. Xerox est le leader dans le secteur des technologies et des services liés au document en s’appuyant constamment sur la recherche d'innovation, également leader sur la gestiondes processus métier et l’outsourcing IT. Xerox possède 140 000 employé, Plus de 10 700 brevets actifs et implanté dans 160 pays.

L’entreprise Canon est créé en 1933 au Japon le non officiel estkiyanon, cette société internationale présente sur des marchés très divers, dont notamment ceux de la chaîne de l'image et du traitement des documents. Canon possède 190 000 employés, et 300 sociétés.

SiCanon reste le leader dans son domaine c’est grâce à la constante évolution de l’entreprise en mobilisant au mieux les ressources disponibles (Matérielles, Humaines et financières) tous en ne cessantd’innover au jour le jour, cette entreprise ne cesse d’être de plus en plus efficace en embauchant de plus en plus de salarié (190 000) et en créant de nouvelle entreprise (300). Grace à sa forcefinancière elle a pu mettre en place un réel confort pour les employer et bien les formé, elle réussisse au mieux la fidélisation des clients. Canon se fixe des fixes des objectifs qu’elle réussisse aumieux ce qui la rend très efficace dans sa rentabilité et dans ces chiffres d’affaire qui lui permet d’être considère comme autofinancer. Son efficience lui permet de toujours rester au niveau au de laconcurrence et de s’adapter au demande.

Xerox est une entreprise très efficace car elle est implanter dans plus de 160 pays. Elle possède de grosse ressource humaine près de 140 000 employer, desressource financière 731 milliard de dollars pour la recherche et le développement ce qui lui permet de toujours innover et donc avoir un temps d’avance sur ses concurrents leurs principal objectif

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