Plan pour le compte-rendu demandé, et à soutenir devant un jury, pour valider l'UCC de Direction d'ACM

Une proposition de plan pour le compte-rendu demandé, et à soutenir devant un jury, pour valider l'UCC de Direction d'ACM :

PAGE DE GARDE

RAPPORT de STAGE PRATIQUE UCC « DIRECTION D’UN ACM », BPJEPS...

Dates

Prénom /Nom du candidat

Nom /adresse du lieu du stage

SOMMAIRE avec pagination précise

INTRODUCTION

Présentation du candidat, de son parcours et de son projet personnel au sujet de cet accueil de loisirs. Motivations pour être directeur/trice d’A.C.M.

LE CADRE :

1) Votre recrutement au poste de directeur ou d’adjoint

2) Présentation de l’organisateur du centre (statut, historique, organigramme..)

3) Présentation du centre (type de centre, localisation, ressources du milieu, dates de déroulement, le public, l’équipe, l’aménagement des locaux, moyens matériel et financier, données sur le public…)

L’EDUCATIF ET LE PEDAGOGIQUE :

1) Résumé du projet éducatif de l’organisateur

2) Présentation du projet pédagogique du centre et les outils d’évaluation.

ANALYSE CRITIQUE :

(Réussites, problèmes rencontrés et propositions d’amélioration)

1) Avant :

a) Le recrutement de l’équipe : avez vous eu un rôle dans le recrutement de l‘équipe, lequel, quelles perspectives cela vous ouvre t-il ?

b) Les réunions de préparation avec l’équipe, les parents, les enfants.

2) Pendant :

a) La gestion de l’équipe : comment, par qui, le travail des animateurs a t’il été suivi ? Quel rôle avez vous eu ? La formation des stagiaires, la répartition des tâches, description de votre manière de diriger. Les rapports avec l’organisateur et le directeur si vous étiez adjoint.

b) La gestion des participants : les enfants, leur vie pendant le séjour, leur participation au projet, critères de mesure de leur satisfaction.

c) Le fonctionnement du centre : l’organisation quotidienne dans tous ses aspects, faits et moments marquants (réussis ou difficiles), rythme, aménagement de l’espace, repas, goûter, hygiène, santé. Quel rôle avez vous eu dans l’organisation et la gestion de la collectivité ? Le matériel, les locaux, le budget : quel rôle avez vous eu dans la gestion du matériel, du budget ? Dans les décisions quant aux achats ? Quelles étaient vos responsabilités

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