Mémoire De Stage

LE STAGE EN ENTREPRISE

 Stage : 6 mois

 Rendre la problématique, le plan, la bibliographie et le « Project Time Line » 27 juin

 Validation de la problématique 7 juillet

 Envoi du Mémoire 12 septembre au plus tard

• En français

• Avec un résumé dans les deux langues étrangères (1 page par langue)

• 60 pages minimum hors annexes, plan et bibliographie

• 3 exemplaires envoyés (ou déposés) à Mme Adrados

 Soutenances 26 septembre 9h

OBJECTIFS GENERAUX

 Permettre à l'étudiant de faire la synthèse des enseignements reçus en Master 2 CILA.

 Être une référence pour la future carrière de l’étudiant en liaison avec son projet personnel et professionnel.

 Développer les qualités de rigueur méthodologique dans le cadre d'une recherche «scientifiquement fondée » (« Research scientifically based »).

 Appréhender les bases épistémologiques et méthodologiques nécessaires à une réflexion pertinente.

 Construire une modélisation de problèmes complexes.

 Dégager des connaissances nouvelles et une réflexion originale sur la base des thèmes d’intervention du Master 2 CILA.

 Devenir autonome et efficace dans l’élaboration d’une tâche de grande ampleur.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

 Analyser un thème global et approfondi selon une méthodologie précise. La problématique sera choisie par l'étudiant et validée par l’enseignant tuteur et le responsable du Master 2 CILA.

 Synthétiser et analyser la (les) mission(s) effectuées lors du stage.

 Savoir rédiger et présenter un travail.

 Savoir quantifier les divers facteurs.

 Savoir s’organiser en fonction de buts précisément définis et planifiés.

 Accéder à l’information pertinente et mettre au point les techniques spécifiques de la recherche moderne.

 Passer du raisonnement général et théorique aux applications opérationnelles. Savoir naviguer dans la complexité.

 Poser les bonnes questions et trouver les bonnes réponses.

LE MEMOIRE DE STAGE

Nombres d’exemplaires : Trois

Un exemplaire pour chaque membre du jury.

Veillez à la qualité rédactionnelle qui est capitale. Utilisez un style neutre et professionnel en évitant de vous appesantir sur les traits anecdotiques ou sur vos états d’âmes. Pour la conclusion, vous pouvez adopter un style plus personnel. Utilisez impérativement un correcteur orthographique et/ou faites-vous relire, le mémoire doit être structuré clairement (titres et sous-titres). Apportez un grand soin à la présentation afin de ne pas être contraint de refaire le mémoire comme cela arrive souvent. Le texte doit être agréable à lire, précis et honnête.

1- Présentation et typographie

Le mémoire doit comporter environ 60 pages minimum hors annexes.

Rappel des standards typographiques :

 Marges de 2,5 cm (sauf marge gauche de 3,5 cm pour la reliure)

 Police type « Times New Roman », 12

 Interligne 1,5

 Pagination du mémoire, annexes comprises

Couverture : carton couleur protégé par feuille plastique.

Les mentions suivantes sont obligatoires :

Mémoire de stage dans l’entreprise [nom entreprise] effectué par [prénom, nom étudiant] du [date] au [date]

Titre en fonction de votre problématique

Université Lumière Lyon 2/ Master 2 Professionnel CILA

Année universitaire (en bas de page, centre)

Nom du tuteur dans l’entreprise et coordonnées complètes de l’entreprise (en bas de page à gauche)

Nom du tuteur universitaire et coordonnées complètes à l’université (en bas de page à droite)

Page de garde : blanche (dédicace éventuelle)

Remerciements aux personnes qui ont veillé au bon déroulement du stage

Table des matières avec titres et sous-titres numérotés. Vous paginerez de façon continue l’introduction, les parties, la conclusion, la bibliographie et les annexes.

2- Commentaire sur certains points du mémoire

 Présentation de l’entreprise: brève rubrique descriptive (ne doit faire double emploi avec la fiche signalétique de l’entreprise obligatoire en annexe).

 Définition du poste, présentation de la ou des missions. Méthodologie, démarches et résultats des démarches. Il faut être très précis, décrire la/les missions confiées d’un point vue synthétique (éviter à tout prix de raconter « vos souvenirs ou votre planning quotidien »), parler de l’évolution de la mission (ou si c’est le cas de la mission prévue à l’origine et de ce que vous avez réellement été amené à faire), comment s’est faite l’évolution (révision complète, évolution progressive, changements dans les besoins de l’entreprise, propositions

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