Les bases de la paie
Cours : Les bases de la paie. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar cycy7469 • 13 Octobre 2016 • Cours • 2 460 Mots (10 Pages) • 1 037 Vues
Enoncé de l’évaluation
‘Les bases de la paie’
Durée de l'épreuve : 3 heures 00
Documents autorisés : Aucun
Matériel autorisé : Tableur
Difficulté (5 est la plus difficile) : 3.5
Instructions pour effectuer votre devoir
Avant d’effectuer ce devoir, vous devez obligatoirement télécharger et imprimer le modèle de copie qui vous est proposé préalablement au téléchargement de l’énoncé. En effet, à chaque devoir est affecté un modèle de copie (avec sa propre référence).
Votre copie ne pourra être corrigée par nos services si elle n’est pas rédigée sur le modèle de copie proposé pour ce devoir.
La référence indiquée en haut de page de chaque modèle de copie est générée automatiquement et est indispensable au traitement de votre copie.
Si vous êtes amené à rédiger directement sur l’énoncé ou à rendre des annexes, vous devez reporter la référence de votre modèle de copie sur chaque page.
Votre devoir doit OBLIGATOIREMENT être rédigé de façon manuscrite (conformément à ce qui vous est demandé à l’examen) sinon il ne sera ni traité ni corrigé par nos services.
Remarques
Si le texte du sujet, de ses questions ou de ses annexes vous conduit à formuler une ou plusieurs hypothèses, il vous est demandé de la ou les mentionner explicitement sur votre copie.
Toutes les réponses devront être justifiées. Toute réponse non justifiée sera donc considérée comme inexacte.
Dossier 1 : Bulletin de paye sous un format complet
Dossier 2 : Paye comportant un avantage en nature
Dossier 3 : Paye comportant des régularisations de plafond
Dossier 4 : Paye avec prise en compte d’absence, heures supplémentaires, congés payés et saisie sur salaires.
NB :
Il n’est pas possible de nous envoyer un fichier Excel.
Pour réaliser ce devoir, vous avez plusieurs possibilités :
- Elaborer les tableaux à la main et les scanner ensuite.
- Utiliser sous Word la fonction d’insertion d’une feuille de calcul Excel.
- Utiliser sous Word la fonction d’insertion d’un tableau
- Utiliser Excel pour construire votre tableau puis copier/coller sur votre fichier Word
Le support utilisé n’est pas important !
Seuls importent les calculs effectués ainsi que la qualité de présentation de vos tableaux.
[pic 2]
Enoncé
Dossier 1 : Bulletin de paye de cadre sous un format complet sur 5 points
Données de rémunération | |
Salaire de base | 3 700,00 € |
Prime exceptionnelle | 300,00 € |
Acompte | 500,00 € |
Frais de déplacement | 208,60 € |
Statut | Cadre |
Plafond | 3 218 € |
Travail à effectuer : Etablir un bulletin de paye en utilisant le format complet figurant en annexe.
Dossier 2 : Paye comportant un avantage en nature sur 4 points
Données de rémunération | |
Salaire de base | 2 500,00 € |
Avantage en nature | 120,00 € |
Taux de retenues salariales sans la cotisation mutuelle | 22,16% |
Mutuelle supplémentaire de 50 € répartie à hauteur de 60% employeur et 40% salarié |
Travail à effectuer : Calculer le salaire brut, le total de retenues salariales, le net à payer et le net imposable
Comparer le net à payer obtenu avec un salaire net sans avantage en nature. Expliquer l’écart entre ces nets à payer.
Dossier 3 : Paye de non-cadre comportant une régularisation de plafond sur 4 points
Données de rémunération | |
Salaire brut de janvier | 2 200,00 € |
Salaire brut de février | 4 400,00 € |
Salaire brut de mars | 2 200.00 € |
Taux de retenues salariales sur TA | 10,80 % |
Taux de retenues salariales sur TB | 9,00 % |
Taux de retenues salariales sur salaire brut déplafonné | 11,36 % |
Travail à effectuer : Calculer les retenues salariales et le net à payer des mois de janvier, février et mars
Dossier 4 Bulletin de paie non-cadre simplifié sur 7 points
Données de rémunération | |
Salaire de base | 2 200,00 € |
Semaine 1 | 12 heures supplémentaires |
Semaine 2 | 6 heures d’absence |
Semaine 4 | Congés payés semaine complète |
Nombre de jours ouvrés | 22 |
Total des salaires bruts de la période de référence de congés | 27 600,00 € |
Durée du travail quotidien | 7 heures |
Prévoyance taux salarial sur salaire de base (Accord) | 1,00% |
Prévoyance taux patronal sur salaire de base (Accord) | 2,00% |
Durée de travail hebdomadaire du lundi au vendredi | 35 heures |
Saisie attribution : Montant de l’opposition sur salaire | 14 500,00 € |
Pas de personne à charge |
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Taux de retenues salariales sans les prévoyances | 22,16% |
Méthode de retenues sur salaires pour toute absence | En heures sur durée réelle du mois |
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