Le problème de la communication entre les employés
Analyse sectorielle : Le problème de la communication entre les employés. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar kiloukilleur • 15 Janvier 2014 • Analyse sectorielle • 305 Mots (2 Pages) • 665 Vues
1. Il est nécessaire d’identifier ce problème pour ne pas que ces conflits personnels prennent le dessus sur les relations professionnelles.
2. Il serait envisageable d’aller directement voir les personnes concernées et leurs poser des questions sur les problèmes.
3. Les interlocuteurs seront les deux assistantes du service formations individuelles.
4. Il faut repérer l’origine du problème pour pouvoir le résoudre et ainsi écarter tous problèmes qui pourraient affecter le travail en coopération des salariés
5. On pourrait faire un diagramme des causes-effet et d’Ishikawa
6. IL est important de faire un diagnostic pour pouvoir cibler le problème.
MISE EN ŒUVRE
2.
QUOI De quoi s’agit-il ?
Il s’agit d’un problème de communication entre salariés
Quelle est la fonction impliquée ?
C’est le service Formation entreprise et formation individuelle
Quelles sont les éléments, actions, opérations qui caractérisent la situation
QUI Quels sont les services et les personnes concernées par la situation ?
Services :
-Service Formation entreprise
-Service Formation individuelle
Personnes :
-Assistantes du service formation individuelles + documentaliste
- Mme N’Guyen et moi
Qui est responsable ?
Mr.DUBOIS
OU Ou se passe la situation ? dans quel service ? à quel poste de travail ?
Dans la société SAVOIR ET PERFORMANCE situé en Yvelines
QUAND Quel est la fréquence du problème ?
Ponctuel
Depuis quand le problème existe-t-il ?
depuis 6 mois
Combien de temps durera le projet ?
Jusqu’ à ce que l’origine du problème ne soit pas résolue
COMMENT Comment se déroule la situation ?
Je dois faire une enquête pour résoudre ce problème
Avec quel outil ?
La VAE : chaque salarié candidat doit répertorier toutes ses expériences pro dans un dossier qui sera examiné par un jury composé de professeurs de l’Education nationale et un jury s’entretiendra avec les candidats. Tout ou partie de l’expérience pro pourra être validée
POURQUOI Pourquoi le problème se pose-t-il ?
Des appels provenant des stagiaires au rez-de-chaussée alors que ce service n’est pas responsable des stagiaires.
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