Le Divers

Thème 1 : De l’individu à l’acteur.

C’est important de savoir comment l’on devient un acteur dans une organisation et si on est une charge ou une ressource pour notre entreprise c’est pour cela que j’ai choisit ce thème.

Question de gestion : Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ?

Sujet : Qu’est ce qui suscite chez un individu un sentiment d’appartenance à une organisation ?

Qu’est ce qu’un individu ?

Un individu c’est Chacun des êtres vivants dont se compose une société, un groupe, une collectivité.

Qu’est ce qu’une organisation ?

Une organisation est un ensemble d'individus, regroupés au sein d'une structure régulée, ayant un système de communication pour faciliter la circulation de l'information, dans le but de répondre à des besoins et d'atteindre des objectifs déterminés.

Qu’est ce que le sentiment d’appartenance ?

Le sentiment d’appartenance c’est la Capacité de se considérer et de se sentir comme faisant partie intégrante d'un groupe, d'une famille ou d'un ensemble.

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE :

Darty est une entreprise française de magasins spécialisés dans la vente d'électroménager, de matériels informatiques et audiovisuels (télévision et audio), filiale de la société Kesa Electricals PLC. L'enseigne communique en promouvant son Service Après-vente, et ne manque pas d'associer sa marque avec son slogan fétiche, « le contrat de confiance

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