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La Responsabilité sociale des entreprises dans l'entreprise Excelence piterbilt

Mémoires Gratuits : La Responsabilité sociale des entreprises dans l'entreprise Excelence piterbilt. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  25 Juin 2013  •  287 Mots (2 Pages)  •  936 Vues

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École des sciences de la gestion

Département d’organisation et ressources humaines

Université du Québec à Montréal

Étude de cas

DSR2010

Responsabilité sociale des entreprises

Groupe 22

Production média

Entreprise : Excelence piterbilt

Remis à : Mr MICHAEL TIRILLY

Réalisé par :

ALI SAYED ALI SAYA04088808

GREGORY PIERRE-FRANÇOIS PIEL22038605

IMANE TALHAOUI TALI19598801

MOUNIR MEFTAH MEFM27068409

NADJENTCHA VICTOR NDJW07098708

SOULEYMANE ELHADJI ELHS04058607

19 Avril 2011

Excellence Peterbilt

Dans notre présent travail, nous avons choisi la société Excellence Peterbilt. Notre vidéo vise à prendre connaissance du grand projet de la géothermie, ses avantages et ses inconvénients tout en tenant compte de l’environnement et des parties prenantes.

En grande partie, la vidéo est destinée à faire connaitre une entreprise québécoise qui a su faire un parfait mariage entre l’investissement, la rentabilité et l’environnement au grand public et à ses parties prenantes.

Tout en gardant un œil critique sur les motivations réelles de l’entreprise et ses buts d‘investissement, sans oublier que l’entreprise que nous avons choisi est le grand précurseur de la géothermie au Québec, cela nous pousse à approfondir nos pensées et notre sens critique sur les motivations réelles de ses dirigeants.

En implantant ce projet d’envergure, Excellence Peterbilt a créé une sorte de mode qui deviendra inévitablement une référence pour les compagnies futures qui voudront se doter de ce type de technologie pour leur besoin et de réaliser des économies d’échelle.

Cette décision lui donne plus de crédibilité par rapport à l’implantation de la RSE dans le processus de l’entreprise. Au début du développement de la RSE dans l’entreprise, les dirigeants ont consacré beaucoup de ressources pour la conscientisation de ses employés. Au fil du temps, le principe a été implanté et devenu quelque chose de courant.

<<Une source d’énergie verte et durable >>

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