La Discrimination A L'embauche
Note de Recherches : La Discrimination A L'embauche. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar yaaelpenaak • 5 Juin 2013 • 388 Mots (2 Pages) • 542 Vues
Sommaire
I. Introduction
- Définition
- Accroche
- Objectif de l’étude
- Méthode utilisée
- Problème posé
- Annonce du plan
-
II. Développement
Partie 1 : La discrimination à l’embauche est partout
Partie 2 : Diffèrent type de discrimination
Partie 3 : Texte, lois applicables.
III. Tableau d’analyse des documents
IV. Documents
V. Conclusion
- Difficultés rencontrées
- Justification du choix du thème
- Temps passé
VI. Bibliographie et/ou sitographie
I. Introduction
La discrimination à l’embauche touche bon nombres de personnes dans le monde et a tous les niveaux. Tous sur de critère diffèrent cela ne devrait pas exister pour importe qui nous sommes ou à quoi nous ressemblons nous sommes tous égaux.
- Définition :
On évoque une discrimination à l'embauche lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différenciée sur une base de critères de sélection qui manquent de justification objective et raisonnable à l' égard du poste de travail à pourvoir.
Le tribunal correctionnel de Versailles a condamné le gérant d’une société de travaux publics à verser 8 000 € d’amende et 3000 € de dommages-intérêts pour discrimination à l’embauche en raison de l’origine. La HALDE a été saisie par un conducteur de travaux dans le bâtiment qui estimait ne pas avoir été embauché au sein de la société de travaux publics EVTP en raison de son origine d’Afrique noire.
La HALDE a reçu 10 545 réclamations en 2009, dont 28% concernent l’origine. C’est le 1er motif de discrimination invoqué devant la HALDE. En 2009, la HALDE est intervenue plus de 200 fois devant les tribunaux pour assister les victimes de discrimination.
- Objectif de l’étude :
Je désirais faire ce sujet d’étude la car la discrimination à l’embauche et devenu trop commune. A mon gout la discrimination et un sujet tabou peut de personne en parle et pourtant c’est la dure réalité du monde du travail. Sous prétexte d’avoir un piercing, d’être noir, d’avoir un accent étranger, ou encore d’être une femme ou homme cela pose problème. Malgré nos différences nous sommes tous égaux.
- Méthode utilisée :
Pour pouvoir rédiger un sujet concret je me suis servie de différentes sources internet. J’ai rencontré peu de difficulté au niveau des recherches et des explications de chaque document.
- Problème posé :
La
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