La Charte Graphqiue

La charte graphique c’est L'empreinte de l'entreprise

L'ensemble des signes graphiques, des couleurs, des visuels, des polices, utilisés forme l'identité d'une entreprise. Le respect des règles d'une charte graphique permet la mise en place cohérente et pertinente d'une communication, Ce document de référence va déterminer et contenir les principes de l’identité visuelle de tous les supports de communication, internes et externes, d’une marque.

La charte graphique renforce l'efficacité de la communication, sur tous les supportset médias qui seront utilisés : print, objet, vidéo, photo... Ce sont l'harmonie et l'équilibre qui garantissent la justesse de l'image qui sera renvoyée.

Il y a plusieurs élément qui composent la charte graphique dont :

LE LOGOTYPE

C’est l’emblème de l’entreprise. Il est composé de signes (chiffres et lettres) et d’icônes (images). Il permet à l’entreprise de se faire connaître et reconnaître sur le marché, d’attirer l’attention et de se démarquer de la concurrence. Porteur de sens, le logo doit pouvoir être compris de tous, quelle que soit la langue ou la culture du pays.

 Le logo a une durée de vie. Comme tout produit, il évolue dans le temps et son graphisme s’adapte afin de rester actuel. Il doit pouvoir être utilisé sur des supports variés tels que : papiers, murs, Abribus, site Internet, etc. En divers formats et en des lieux différents.

LA TYPOGRAPHIE

 Elle incarne le nom d’une entreprise ou d’une marque dans un style particulier de police de caractères.

 Une identité visuelle fondée sur la seule typographie confère sobriété et élégance. Elle met en valeur le nom de l’entreprise.

 Certaines polices peuvent être délicates à imprimer sur certains supports, pensé à faire des essais.

LE GRAPHISME

 En général, les formes, dessins et images utilisés pour illustrer l’identité visuelle de l’entreprise sont simples et facilement identifiables. Le graphisme permet de diffuser le message souhaité le plus rapidement possible.

 Le graphisme peut prendre l’apparence du logo, d’un de ses détails agrandi, de couleurs, de formes géométriques…

 Exemples :

• Le carré : équilibre, rigueur, fiabilité

• Le rond : intuition, sentiment, protection, enfermement

• Le triangle : force, puissance, dynamisme

LES CODES COULEURS

 Limiter le nombre des couleurs utilisées afin de favoriser la mémorisation et la reproduction sur l’ensemble des supports.

 Les couleurs doivent correspondre à l’identité visuelle de l’entreprise.

 Les couleurs ont une symbolique qui doit être respectée.

 Exemples

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