L'externalisation

L’EXTERNALISATION

Qu’est-ce que l’externalisation ?

Quels sont les opportunités et les obstacles liés à l’externalisation ?

L’externalisation ou la délocalisation d’une entreprise a pris une certaine ampleur ces dernières années et est le générateur de la mondialisation de l’économie. Que représente l’externalisation ? Que recherche l’entreprise qui décide d’externaliser sa production ? Nous définirons tout d’abord la notion d’externalisation, nous étudierons ensuite les avantages et les inconvénients des délocalisations. Nous examinerons la décision de l’entreprise Renault, et pour finir nous allons conclure sur ce sujet d’étude.

1. Notion d’externalisation

En économie, pour une entreprise, l'externalisation est l'action d'externaliser, c'est-à-dire de transférer à l’extérieur certaines de ses activités. La démarche d'externalisation consiste à se séparer d'une activité réalisée jusque-là en interne et de faire appel à une société de services spécialisés. C'est notamment le cas pour des activités considérées comme non stratégiques qui sont confiées à des partenaires (sous-traitants) offrant de meilleures prestations, pour un moindre coût et avec une meilleure flexibilité. L'entreprise peut ainsi se restructurer et se centrer sur ses compétences de base, son coeur de métier. Elle peut aussi être tout simplement implantée une unité de production à l'étranger pour pouvoir baisser le coût de production. Il existe de nombreux exemples de ce type de délocalisation tels que : le Groupe Seb en Chine, Amora en Pologne, Karcher en Roumanie etc...

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