Diversité et égalité des chances sur les sites et établissements du groupe AREVA

UN OUTIL INFORMATIF, PRAGMATIQUE ET SOURCE DE PROGRÈS

Cette année encore, le rapport met d'abord l’accent sur le déploiement d’actions concrètes en faveur de la diversité et de l’égalité des chances sur les sites et établissements du groupe en France, au regard des engagements pris par AREVA. Il met en avant l’évolution de nos résultats et permet d’évaluer les progrès qui restent à poursuivre en matière de diversité.

La diversité, un enjeu business qui fait la différence durablement.

« AREVA œuvre concrètement pour valoriser la diversité afin de la mettre au profit de la performance du groupe, convaincu qu'elle fait notre force et enrichit nos valeurs. Notre volonté se traduit en résultats que nous mesurons pour continuer de progresser. A ce titre le bilan 2012 est positif et affiche, entre autres, un taux d'emploi global des personnes en situation de handicap de 4,56%, 22,5% de femmes dans les comités de direction du groupe en France, plus de 5% d'alternants, et plus de 250 actions engagées pour favoriser la Diversité sociale et culturelle. »

Ce rapport, rédigé au terme de 6 mois de réflexion collective, est d’abord le fruit d’un travail

d’écoute. Une soixantaine de contributeurs – acteurs de l’inclusion sociale, médiateurs, enseignants‐

chercheurs, élus locaux et nationaux, cadres administratifs de collectivités et de ministères,

représentants de réseaux associatifs, d’entreprises, responsables de formations… –, ont bien voulu

nous nourrir de leurs témoignages et suggestions. Nous les en remercions vivement.

Ils ont bousculé certaines de nos certitudes, héritées de près de deux décennies de politiques

publiques de lutte contre la "fracture numérique". Ils nous ont confortés dans notre objectif

principal : refuser l’accroissement des inégalités, construire de nouvelles solidarités, aspirer à une

société authentiquement inclusive. Un objectif qui peut paraître en décalage avec l’esprit du temps

alors que les inégalités de niveau de vie et de patrimoine ne cessent de s’accroitre dans notre pays

comme ailleurs et que règne chez de nombreuses élites une forme de fatalisme, dont on constate

les ravages politiques. Un objectif pourtant très réaliste dès qu’on se penche sur la myriade

d’initiatives de solidarité citoyennes qui aujourd’hui encore fleurissent dans tous les territoires

français.

Ce document est avant tout un cadre de pensée pour l’action. Nous devons d’abord nous affranchir

du concept de fracture numérique. Il pousse à croire que le problème serait résolu dès lors que des

mesures, forcément temporaires, parviendraient à faire « rentrer dans le numérique ceux qui en

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