Dc2 Moniteur Educateur

du projet et des jeunes. A partir de ces besoins, j’organiserai un projet éducatif adapté en concertation avec l’équipe éducative.

Pour finir, je m’inscrirai dans un travail d’équipe, équipe sur laquelle je m’appuierai pour me construire en tant que future professionnelle. J’interrogerai également les professionnels sur leurs savoirs et leurs compétences afin de me former pour faire évoluer ma posture professionnelle. Ce stage va me permettre de développer et d’acquérir les compétences (DC2 et DC4.) 

[...] Je participerai à la mise en œuvre du projet éducatif en proposant et organisant des activités dans le respect du projet et des jeunes. A partir de ces besoins, j’organiserai un projet éducatif adapté en concertation avec l’équipe éducative. Pour finir, je m’inscrirai dans un travail d’équipe, équipe sur laquelle je m’appuierai pour me construire en tant que future professionnelle. J’interrogerai également les professionnels sur leurs savoirs et leurs compétences afin de me former pour faire évoluer ma posture professionnelle. [...]

[...] J’ai échangé avec l’équipe par l’intermédiaire du cahier de liaison, ma participation aux réunions hebdomadaires et des interactions, ce qui m’a permis de m’inscrire dans un travail d’équipe et d’améliorer mes écrits. Cette expérience a contribué à développer les compétences du DC2 et DC4. Introduction C’est avec beaucoup de détermination et de motivation que j’ai intégré la formation de Moniteur-Educateur en 2008. Auparavant, j’avais effectué une formation Vente Action Marchande où j’ai obtenu mon CAP/BEP vente en 2000. Pendant plusieurs années, j’ai travaillé dans le domaine de la vente (vendeuse, hôtesse de caisse, employé libre- service). [...]

[...] J’ai aussi accompagné dans les différents temps du quotidien, il s’agissait d’être présente aux différents moments, (lever, repas, devoir, coucher . ) d’apporter des repères structurants et des limites pour qu’ils puissent évoluer dans un climat de confiance et d’avancer dans leur devenir. L’important est de saisir le contexte pour prendre le temps d’échanger, de discuter, d’être à l’écoute des jeunes, qui ont besoin de moment privilégié et d’attention. Je suis intervenue en fonction des besoins constatés et des demandes des jeunes. [...]

[...] J’avais du mal à prendre de la distance, je répondais à leur provocation de façon maladroite. J’étais aussi mal à l’aise face à des situations déstabilisantes et cela s’observe, quant à la gestion de mes émotions. J’ai sollicité l’équipe quant aux interventions que j’ai menées, à la posture à adopter. J’ai beaucoup appris auprès d’eux en les observant, en les questionnant et en échangeant face aux situations rencontrées. Ce qui m’a permis au fur à mesure de gérer les conflits et le groupe bien que cette compétence reste encore à travailler et approfondir auprès d’un groupe comme celui-ci. [...]

[...] Ce projet a contribué à la participation de la mise en œuvre du projet éducatif et institutionnel. Conclusion Ces deux années ont contribué à me former et à acquérir et développer les compétences nécessaires pour être moniteur-éducateur. J’ai mesuré l’importance de mettre en œuvre des projets que

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