Communication Dans Les Organisation

Apprendre est un acte volontaire qui vise à :

• acquérir et manipuler des connaissances et des compétences nouvelles

• intégrer de nouvelles attitudes dans ses comportements pour être plus efficace

• changer ses routines, ses habitudes et ses modes de pensée automatiques

• s’adapter à une nouvelle situation

Les problèmes :

Pas de Confiance en soi

1- être incapable

2- se laisser guider par les autres

3- ne pas chercher à compléter ses connaissances

pas de motivation

1- je ne sais pas ce que je veux( projet flou ou mal défini)

2- je ne m’investi pas suffisamment

3- les difficultés me font peur

4- je me sous estime

5- je dramatise les situations

pas d’attention et de préparation

1- je ne me prépare pas suffisamment

2- je néglige l’environnement de travail

3- je me laisse influencer par les pensées parasites

4- je m’interagis pas efficacement avec les cours et les examens

pas de compréhension et d’assimilation

1- je ne varie pas mes sources d’information

2- je n’ai pas d’esprit critique

3- je ne mobilise pas mes connaissances et je ne les renouvelle pas

pas d’organisation

1- planification négligée

2- je me laisse aller, mes documents sont dispersées

3- je n’ose pas décider

4- je ne connais pas mes compétences

5- j’ai peur de l’échec

Apprendre est un acte volontaire qui vise à :

• acquérir et manipuler des connaissances et des compétences nouvelles

• intégrer de nouvelles attitudes dans ses comportements pour être plus efficace

• changer ses routines, ses habitudes et ses modes de pensée automatiques

• s’adapter à une nouvelle situation

Les problèmes :

Pas de Confiance en soi

1- être incapable

2- se laisser guider par les autres

3- ne pas chercher à compléter ses connaissances

pas de motivation

1- je ne sais pas ce que je veux( projet flou ou mal défini)

...