Cas d'entreprise Evasion

DEVOIR 1 : Le cas EVASION

1/ Tableau synthétisant la situation

| |Caractéristiques Internes |Développement de l’entreprise |

| | | |

| |- Société répartie sur 3 sites (Grenoble, Voiron, |- Contraintes financières |

| |Valence) |- Impossibilité de développer les marchés locaux |

| |- Chacun des sites fonctionnent en autonomie et opte |- Compétences réduites puisque c’est un marché peu exigent |

|Constatation actuelle |pour un marché local |(ruraux, écoliers) |

| |- Peu de contacts | |

| |- Petite concurrence entre chaque site | |

| |- 70 personnes dans la société et 70 autocars | |

| |-Maintenance uniquement curative | |

| | | |

| |- Etudier le projet de développement international |- Développer l’entreprise sur un marché international |

| |sur valence pour ensuite l’appliquer aux deux autres |- Former les salariés par rapport aux contraintes |

| |sites |supplémentaires. |

|Projet d’évolution |- Rétablir une bonne communication au sein des | |

| |différents sites | |

| |Passer à une maintenance préventive et continuer la | |

| |curative | |

2/ Démarches

|1)

Convocation |- Communiquer par affiche, mails, courriers internes ou téléphone d’une réunion prochainement |

|2) Préparation de réunion |- Accueil |

| |- Objectif de la réunion |

| |- Information du projet de développement de l’entreprise |

| |- Dynamique de travail |

| |- Motiver et faire adhérer au projet des salariés |

| |- Création d’une équipe de travail VOLONTAIRES |

|3) Equipe de travail |- Planifier les différents temps d’étude |

| |- Définir les taches et ces fonctions |

| |- Responsabiliser les différents salariés

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