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Activité professionnelle de synthèse BTS CGO: la société Xenos

Note de Recherches : Activité professionnelle de synthèse BTS CGO: la société Xenos. Recherche parmi 241 000+ dissertations

Par   •  24 Mai 2013  •  734 Mots (3 Pages)  •  1 338 Vues

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BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR

« COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS »

FICHE D'ACTIVITÉ

Nom et prénom du candidat :

Centre d’évaluation :

ACTIVITÉ N° 1

INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : XENOS

Durée totale : 12h

Objectifs de l'activité :

1-Paramétrer une société sur logiciel de paie.

2-Etablir un bulletin de salaire

3-Procéder à la gestion des absences

4-Etablir les documents administratifs relatifs à la sortie d’un salarié

5-Générer les écritures de paie sur le logiciel comptable

Contexte de l'activité :

L’entreprise XENOS est une SARL qui fabrique et commercialise du matériel informatique. Son capital s’élève à 7 200€. Elle a été créée en 2003 et suite à un développement constant, elle a pu atteindre un effectif de 5salariés en 2013, dont un comptable, une secrétaire, deux techniciens et un agent de surveillance.

Son dossier est traité par le comptable de l’entreprise qui explique à un stagiaire les différentes étapes du travail de la paie. Il dispose d’un micro-ordinateur relié au réseau de l’entreprise et une imprimante, un logiciel de paie (EBP Paie) et un logiciel de comptabilité (EBP Comptabilité), ainsi que du tableau des cotisations sociales 2012.

Compétences mises en œuvre :

Compétences Préciser les compétences mises en œuvre dans l'activité

T C O T : technique ; C : en communication O : en organisation

Processus utilisés P2   

2.2 Utiliser un logiciel de paie

Traiter les opérations relatives au départ d’un salarié.

Participer à la gestion des

absences et des congés.

2.3 Adapter le paramétrage du logiciel aux mouvements du personnel et aux évolutions individuelles et réglementaires

Saisir, établir, éditer et contrôler les bulletins de salaires et les documents relatifs à la paie.

Comptabiliser les paies.

2.4 Etablir la Déclaration unique d’embauche

2.2 Préparer les courriers, les documents et les contrats liés à l'arrivée ou au départ d'un salarié. 2.4 Mettre à jour les dossiers concernant les organismes sociaux

2.3 Tenir les dossiers individuels des

salariés.

Cocher  les processus utilisés

Démarches mobilisées :

• Sur le logiciel de paie, nous avons paramétré la société XENOS pour l’exercice 2013.

• Nous avons saisi les adresses et coordonnées des différents organismes

...

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