LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Entreprise voyag'action

Étude de cas : Entreprise voyag'action. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  25 Novembre 2021  •  Étude de cas  •  904 Mots (4 Pages)  •  462 Vues

Page 1 sur 4

XIONG Alizéa                 NDRC 1

DS NDRC 27 novembre 2020

1- Les deux créateurs de l’entreprise Voyag’action, Corentin et Marion, sont deux personnes créatives car ils ont réussi à percevoir un besoin non pourvu et en imaginer la réponse.

        Joseph Schumpeter parle de l’entrepreneur comme d’un innovateur, celui qui renouvelle l’activité économique. Corentin est persévérant car il affronte et surmonte les difficultés de la création, ce qui rejoint l’idée de celui-ci.

        Marion est une personne travailleuse qui organise au mieux son travail tous les jours, elle va optimiser le fonctionnement de l’entreprise. Ce qui nous ramène à l’idée de Jean Baptiste Say, qui qualifiait un entrepreneur de quelqu’un d’organisé.

        Les deux sont réellement complémentaires car ils ont tous les deux des qualités qui répondent au profil de l’entrepreneur.

2- Un agent économique est une personne physique et morale qui constitue un centre de décision économique autonome au sein d’un groupe homogène, selon le critère de sa principale fonction économique. On distingue cinq agents économiques :

  • Les ménages 
  • Les entreprises 
  • Les banques
  • L’État
  • Les associations

Cette relation d’échange met en relation des associations et des administrations avec une entreprise privée.

  • Associations : structure juridique de certains établissements ou associations étudiantes => elles produisent des biens et services non marchands car elles ne dégagent pas de bénéfices ( à la différence des entreprises )
  • Administrations : établissement scolaire publics
  • Entreprise privée : Voyag’action => elles produisent des biens et services, investissent, distribuent les revenus du travail…

3- Les étudiants réalisent des actions professionnelles qui vont les élever aux examens. Ici, il n’y a pas de prestation facturée, c’est une aide aux examens, une externalité positive.

4- Lors de la formation d’un contrat, il n’y a aucune obligation de contracter après des pourparlers mais les parties doivent respecter des règles :

  • La bonne foi : avoir un comportement conforme aux attentes de l’autre partie,
  • L’obligation d’information : communiquer les éléments dont l’autre partie doit légitimement avoir connaissance,
  • L’obligation de confidentialité : les informations communiquées ne peuvent pas être divulguées à des tiers.

Séjenconfiance disposait d’une information que Voyag’action ignorait et ne lui a pas communiqué. Elle n’a pas fait preuve de bonne foi et n’a pas respecter l’obligation d’information => asymétrie d’information.

5- Le fait de ne pas communiquer la commission perçue auprès des hotels sélectionné trompe Marion et Corentin. C’est un critère de sélection qui est important pour eux.

...

Télécharger au format  txt (5.7 Kb)   pdf (45.4 Kb)   docx (232 Kb)  
Voir 3 pages de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com