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Victor Hugo bio

Fiche : Victor Hugo bio. Recherche parmi 245 000+ dissertations

Par   •  30 Juillet 2015  •  Fiche  •  1 040 Mots (5 Pages)  •  461 Vues

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Diallo Fréderic

                                  DOSSIER MÉMOIRE

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Session 2016


SOMMAIRE

Introduction          page 1

  1. Présentation du premier stage          page 2
  1. Fiche signalétique
  2. Le système d’information comptable
  3. L’organisation informatique
  1. Travaux effectué lors du premier stage         page 3
  1. Compréhension de la situation
  2. Démarche du travail
  3. Résultats

Conclusion          page 5

        


INTRODUCTION

Au cours de mes deux années de BTS CGO, j’ai effectué deux stages dans deux organisations différentes.

Mon premier stage a eu lieu à la RATP. Ce fut ma première expérience professionnelle, elle s’est déroulée du 26 Mai au 26 Juin 2015.

Elle s’est passée dans le service Comptabilité Clients de la RATP à Paris.

Ce premier stage m’a permis de découvrir le monde du Travail ainsi que les tâches qui incombent à un comptable au sein d’une entreprise.


  1. Présentation du premier stage :

C.P.A.M.

  1. Fiche signalétique 

La R.A.T.P (Régie autonome des Transports Parisiens) est un Etablissement Public national à caractère Industriel et Commercial (EPIC) . Son siège principal s’établit au 54, Quai de la Rapée de Lyon Bercy – 75599 Paris cedex 12.

Lors du dernier recensement réalisé au 31/12/2014, la R.A.T.P comptait 43 187 personnes. Ce sont plus de 10 millions de voyageurs par jour qui empruntent le réseau RATP. Créée par la loi du 21 mars 1948, elle a une mission d'intérêt général : permettre à chacun d'accéder facilement aux activités urbaines en Île-de-France. Cela signifie offrir un service de transport sûr, de qualité, adapté aux besoins de la Région.

La RATP exploite l'un des plus importants réseaux multimodaux intégrés dans le monde, avec quatre réseaux : 14 lignes de métro, 2 lignes de RER, 3 lignes de tramway et plus de 300 lignes de bus.

  1. Le système d’information comptable

Son organisation est axée sur la décentralisation et repose sur trois niveaux hiérarchiques : Direction Générale, Départements ou Délégations (Entités) et Unités.

Chaque poste de travail s'inscrit dans une unité locale à taille humaine. Selon son domaine d'intervention, celle-ci peut être opérationnelle, technique ou spécialisée. Les unités ou missions sont regroupées en Départements et Délégations Générales rattachées directement à la Présidence Direction Générale.

  1. L’organisation informatique

Chaque employé dispose d’un ordinateur relié entre eux dans chaque service. Donc tous ont principalement accès aux données dédié au travail comptable.

Pour pouvoir utiliser un ordinateur il faut avoir une carte qui permet de s’identifier, de badgé les heures d’arriver et de sorties, mais qui aussi donne accès aux fonctions de celui-ci.

Afin de se connecter sur internet ou bien accéder au logiciel il faut avoir un identifiant.

Le service comptable travail principalement sur un logiciel auxiliaire nommé GALAXIE, le logiciel comptable nommé COPERNIC et fonctionne aussi beaucoup avec Excel.

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