LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Quiz d'économie

Compte rendu : Quiz d'économie. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  5 Mars 2023  •  Compte rendu  •  299 Mots (2 Pages)  •  231 Vues

Page 1 sur 2

Activités Vrai ou faux ?

1. Le travail est homogène.

Faux. : le travail peut être plus ou moins qualifié.

2. Les ressources naturelles ne sont pas considérées comme un facteur de production.

Faux.  : les ressources naturelles sont utilisées dans le processus productif

3. La combinaison productive est liée au choix des facteurs de production utilisés.

Vrai.  : la combinaison productive peut intégrer une proportion plus ou moins importante de travail ou de capital.

4. Le savoir est un facteur de production.

Vrai.  : le savoir est un facteur de production car sans savoir-faire on ne peut produire.

5. La robotisation n’a aucune conséquence sur la combinaison productive.

Faux.  : la robotisation modifie la combinaison productive en substituant du capital au travail. Des emplois disparaissent, et de nouveaux emplois peuvent apparaître.

6. L’investissement modifie le stock de capital.

Vrai.  En principe, le stock de capital va augmenter après un investissement.

7. La productivité ne concerne que le facteur travail.

Faux.  : on distingue trois types de productivité, la productivité du travail, la productivité du capital et la productivité globale.

8. La productivité est égale au rapport entre la quantité utilisée d’un facteur de production et la production obtenue.

Faux.  : c’est l’inverse, on rapporte une production à des facteurs de production.

9. La croissance de la productivité globale mesure l’évolution de la production à capital et travail constant.

Vrai. La productivité globale mesure l’efficacité globale de la combinaison productive.

10. Les gains de productivité peuvent profiter simultanément aux salariés, aux actionnaires et aux clients.

Vrai. Les gains de productivité entraine un enrichissement de l’entreprise, cette richesse supplémentaire peut être ensuite distribuer entre les salariés qui peuvent bénéficier d’une augmentation de salaire, les actionnaires de dividendes supplémentaires, et les clients de baisse de prix.

...

Télécharger au format  txt (2 Kb)   pdf (54.3 Kb)   docx (7 Kb)  
Voir 1 page de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com