Rapport de stage d'observation

ECOLE SUPERIEURE SACRE-CŒUR ANTANIMENA

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RAPPORT DE STAGE D’OBSERVATION

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Présenté par :

ANDRIAMASINORO Santatra Kevine

Filière : Marketing et Commerce                                Niveau d’études : 1ème année

Encadreur professionnel : Madame RAMAROMANDA Njaika

        Brands Head

Encadreur pédagogique : Monsieur RAKOTOMAMPIANINA Didier Patrick

                          Enseignant-Formateur à l’ESSCA

ECOLE SUPERIEURE SACRE-CŒUR ANTANIMENA                                          UNION COMMERCIALE
                                                                    DE DISTRIBUTION[pic 3]

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RAPPORT DE STAGE D’OBSERVATION

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Présenté par :

Présenté par :

ANDRIAMASINORO Santatra Kevine

Filière : Marketing et Commerce                                Niveau d’études : 1ème année

Encadreur professionnel : Madame RAMAROMANDA Njaika

       Brands Head

Encadreur pédagogique : Monsieur RAKOTOMAMPIANINA Didier Patrick

                            Enseignant-Formateur à l’ESSCA

REMERCIEMENTS

Si modeste soit-il, le présent rapport n’a pu être accomplis que par la grâce du Seigneur tout puissant, Lequel nous remercions de tout cœur

Nous tenons à saisir cette occasion pour adresser nos profondes reconnaissances à toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin au bon acheminement de ce stage :

• Cher Frère RANDRIANANTENAINA Jean Elie Hubert, Directeur Général de l’ESCA-ESSCA, pour nous avoir donné l’opportunité d’étudier sous sa bienveillante direction ;
• Cher Frère RASOLOFONIAINA Jean de DIEU, Directeur Général Adjoint de l’ESSCA, pour sa très bonne volonté et son aimable assistance ;
• Monsieur GOULABCHAND Rammessichand le Directeur Général de la société UCODIS, qui nous a chaleureusement ouvert la porte de son entreprise ;
• Monsieur ANDRIANIRINA Aimé, Responsable du parcours Marketing et Commerce a l`ESSCA, pour nous avoir donné des formations de haut niveau au sein de l`ESSCA, et pour le contrôle des activités ;
• Madame RAMAROMANDA Njaika Encadreur professionnel, pour ses directives éclairées, ainsi que le temps qu’il a consacré à l’orientation de la concrétisation de notre rapport de stage ;
• Monsieur RAKOTOMAMPIANINA Didier Patric, Encadreur pédagogique, et sa bienveillante patience pour que nous puissions réaliser fidèlement notre rapport de stage ;
• Tous les Enseignants, pour le courage qu’ils ont montré tout au long de l’année universitaire pour nous inculquer la formation théorique ;
• Toute l’équipe de l’UCODIS, pour la compréhension qu’elle a montrée au regard de notre dilettantisme durant le stage pratique ;
• Les Parents, qui ont fait des sacrifices financiers pour que nous puissions poursuivre nos études et parvenir à cet échelon où nous effectuons ce stage au sein de la société UCODIS.

AVANT-PROPOS

L’Ecole Supérieure Sacré-Cœur Antanimena (ESSCA) est une école supérieure confessionnelle privée catholique. Elle parachève l’éducation des jeunes initialisée par les Frères de Sacré Cœur en 1933 ; en ce temps-là elle s’appelle Ecole Sacré Cœur Antanimena (ESCA). L’ESSCA est créée 60 ans plus tard par le Frère Justin RAKOTORAHALAHY, dans le but de faire bénéficier aux étudiants l’enseignement supérieur. Il existe deux types de formation à l’ESSCA : Formation Initiale (FI) : c’est une formation à plein temps pour les étudiants libres de toute occupation professionnelle ; et Formation Continue (FC) : c’est une formation à demi-journée, pratique pour ceux qui ont peu de temps disponible. Depuis quelque année le système LMD : Licence-Master-Doctorat y-est effectif. Le cursus de formation du niveau LICENCE offre trois (03) spécialités, s’étalant sur 3 années universitaires après le Baccalauréat. Après l’obtention du LICENCE l’étudiant entre en cycle MASTER, deux (02) formations qui dure 2années universitaires.

Ces cycles de formation théorique sont étoffés par un stage effectué dans des entreprises pour mettre en œuvre les acquis en classe durant l’année universitaire. Le stage est surtout une nécessité pour compléter les connaissances de l’étudiant pour qu’il soit directement opérationnel sur le marché du travail. Il est de notoriété publique qu’au moment de l’embauche, les patrons de société exigent toujours une certaine expérience au postulant d’une fonction. Le stage que nous effectuons actuellement s’appelle « stage d’observation » en raison de l’inexpérience de l’étudiant. De plus, l’apprenant n’as pas encore les capacités nécessaires vu qu’il est encore en première année. Donc, il observe pour voir comment fonctionne une société. Mais cela n’empêche d’ores et déjà l’apprentissage. Il dure 4 à 6 semaines et est sanctionné par l’élaboration d’un rapport de stage ; qui permet à l’étudiant d’être admis en L2 (deuxième année cycle licence).

SOMMAIRE

LISTE DES ABREVIATIONS

LISTE DES TABLEAUX

LISTE DES FIGURES

INTRODUCTION

Partie 1 : DONNEES SUR L’ENTREPRISE

Chapitre 1 : PRESENTATION DE LA SOCIETE UCODIS

Section 1 : Triptyque de l’entreprise

Section 2 : Renseignements généraux

Chapitre 2 : ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE

Section 1 : Environnement interne

Section 2 : Environnement externe

Partie 2 : DESCRIPTF DU STAGE

Chapitre 3 : DEROULEMENT DU STAGE

Section 1 : Méthodologie adoptée

Section 2 : Attributions pendant le stage

Chapitre 4 : ACQUIS DU STAGE

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