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Kevin McKee

Fiche : Kevin McKee. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  4 Avril 2021  •  Fiche  •  612 Mots (3 Pages)  •  426 Vues

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  1. COMPREHENSION

Kevin McKee occupe son poste depuis un peu plus d’1 an maintenant. Il est heureux dans son groupe, s’entend bien avec ses collègues, aime bien son patron, tout se déroule à merveille mais souhaite néanmoins changer d’entreprise car il est nécessaire, d’après lui, de continuer d’apprendre et rester dans la même entreprise durant plus de 2 ans peut porter préjudice à son épanouissement mais cela peut également être dangereux pour son avenir.

Sa théorie est simple, il faut à peu près 1 an pour devenir bon dans un emploi puis 1 an pour mettre à profit les compétences acquises lors de la première année et ainsi être très productif. Rester dans la même entreprise très longtemps peut être dangereux pour le salarié car quand on est bon qu’à une chose, il y a très peu de sécurité d’emploi. En effet, l’entreprise peut décider de congédier le salarié du jour au lendemain afin d’embaucher une personne plus jeune donc ayant, par conséquent, une expérience moindre mais cela permettra à la société de faire des économies car elle la payera moins cher. De plus, le patron peut être très réticent à l’idée de donner une promotion à un salarié travaillant depuis de nombreuses années dans son entreprise car il sait que ce-dernier est bon et exerce bien sa fonction, il ne trouvera aucun intérêt à le faire évoluer.

De plus, si le salarié décide de changer de société au bout de 8 ans, il pourrait se voir refuser le poste car en plusieurs années, il n’aura gagné aucune expérience, rien appris de nouveau. Il n’y aura alors aucune grosse promotion à la clé.

Travailler au sein d’une même entreprise durant plusieurs années peut être dangereux dans une société de consommation, en perpétuelle évolution où tout est facilement remplaçable.

  1. EXPRESSION

The declaration of the American millionaire means that the child should’nt be conditioned to go to school, get good grades in order to find a safe job. It’s a very risky piece of advice today. Society has evolved, it’s no longer “job for life”. Forty years ago, people who started working in a company were sure to work in the same company until retirement. They gave themselves fully to social life. Today, it’s different because we are in a consumer society, in perpetual evolution. He says it’s crazy to trust job security. Everything is easily replaceable. To succeed, you have to stand out, make a difference.

In my opinion, the millionaire is right.


On the one hand, it isn’t necessary to condition the child to find a secure job but to help him to find his way, to do what he likes so that he flourishes, it’s important because true happiness is found in personal fulfilment.

On the other hand, the child isn’t sure of finding a job after school. Companies are looking for people who are eager to learn, who are ready to show what they are worth on the ground. 
To succeed one mustn’t conform to the educational system. We must go out of the ordinary, go forward, don’t hesitate to innovate, to take risks. Getting rich can only happen if you find the right idea, if you exploit it. You don’t rely on the system; you rely on yourself. Following everyone’s path can’t lead to true wealth. Qualities are needed and expressed in one’s own way. It’s the self-made man.

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