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Le foot en Norvège

Étude de cas : Le foot en Norvège. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  17 Avril 2024  •  Étude de cas  •  895 Mots (4 Pages)  •  17 Vues

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-Malheureusement, les discriminations de genre dans le monde du football sont encore très présentes. Les femmes ont longtemps été sous-représentées dans ce sport et ont dû faire face à de nombreuses formes de discrimination, telles que :                                1-Salaires inégaux : les femmes footballeuses gagnent souvent beaucoup moins que les hommes, même au niveau professionnel.        2-Manque de soutien financier : Les clubs et les fédérations consacrent souvent moins de ressources financières au développement du football féminin.                                                3-Discrimination dans l'accès aux ressources : Les femmes ont souvent moins accès à des terrains d'entraînement de qualité, à des équipements adéquats et à des installations sportives.                                                            4-Stéréotypes de genre : Les femmes sont souvent stigmatisées dans le football, considérées comme moins compétentes et moins physiquement aptes que les hommes.   5-Violences sexistes : Les femmes dans le football font également face à des violences sexistes telles que le harcèlement sexuel, les abus verbales et physiques…                              -Cependant, de plus en plus d'actions sont entreprises pour lutter contre ces discriminations et promouvoir l'égalité des genres dans le football. Les fédérations et les clubs commencent à investir davantage dans le football féminin et à soutenir les femmes footballeuses.

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Un exemple de discrimination de genre dans le football et de la campagne mise en place pour y remédier est celui de la Fédération Norvégienne de Football en 2017. À cette époque, les joueuses de l'équipe nationale norvégienne avaient une différence salariale de près de la moitié par rapport aux joueurs de l'équipe nationale masculine. De plus, les joueuses de l'équipe nationale ne bénéficiaient pas des mêmes conditions d'entraînement et de voyage que les joueurs de l'équipe nationale.

En réponse à cela, la Fédération Norvégienne de Football a lancé une campagne de sensibilisation intitulée "Equal Game" ("Jeu égal") pour promouvoir l'égalité des genres dans le football et lutter contre les stéréotypes sexistes. La campagne a inclus des vidéos et des affiches mettant en vedette des joueuses de football norvégiennes, qui ont dénoncé l'inégalité salariale et les stéréotypes de genre dans le football.

La campagne "Equal Game" a également incité la Fédération Norvégienne de Football à prendre des mesures concrètes pour améliorer les conditions pour les joueuses de l'équipe nationale.

La Fédération a augmenté le salaire des joueuses de l’équipe nationale pour les aligner sur celui des joueurs de l'équipe nationale, ainsi que pour leur fournir des conditions d'entraînement et de voyage équivalentes.

Cette campagne de sensibilisation a eu un impact positif sur l'égalité des genres dans le football en Norvège et a montré que des actions concrètes peuvent être entreprises pour lutter contre les discriminations de genre dans ce sport.

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Nom/logo de l’organisation


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