Sciences Économiques
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Les méthodes de gestion des stocks
1 Introduction Les méthodes traditionnelles de gestion des stocks, décrites au chapitre 3 reposent sur une gestion des articles indépendamment les uns des autres , supposent implicitement que la consommation passée se répètera dans le futur et ne se préoccupent pas de savoir à quelle date on aura besoin de
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Les méthodes de recrutement
INTRODUCTION Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant auxbesoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée. Il existe deux méthodes de recrutement, le recrutement interne (qui s’effectue à l’intérieur del’entreprise) et le recrutement externe (qui s’effectue
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Les méthodes d’ajustement linéaire
I. Les méthodes d’ajustement linéaire A. La prévision de ventes 1. Définition C’est l’utilisation de différentes méthodes afin de réduire les risques de l’entreprise en essayant de prévoir l’évolution future de ventes en fonction des périodes passées. 2. Utilités Elle permet une meilleure analyse de l’évolution et une diminution des
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Les methodes fondamentales de la loi fiscale du morokkan de la societe
OBJECTIFS DE LA FORMATION. -MAITRISER LES TECHNIQUES DE BASE DU DROIT FISCAL MAROCAIN DE L’ENTREPRISE ; -SENSIBILISER LES PARTICIPANTS A L’IMPORTANCE DE LA VARIABLE FISCALE DANS LA PRISE DE DECISION ; CONTENU SEQUENCE I : FISCALITE : NOTIONS DE BASE SEQUENCE II: LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTEE SEQUENCE III: L’IMPOT SUR LES
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Les métier de Lafarge et ses DAS
Le métier de Lafarge et ses DAS : Lafarge, leader mondial des matériaux de construction, est présent dans trois activités: Ciment, Granulats & Béton, et Plâtre. Présent dans 79 pays, il emploie 84 000 Collaborateurs. Leader mondial du ciment : 10 911 M€ de chiffre d’affaires ; 49
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Les métiers De L'intérim
Lettre Type 1 : Refus de candidature ________________________________________ Société N°, Rue Code postal, Ville Tél.: Fax: Nom Candidat(e) N°, Rue Code postal, Ville Ville, le DATE Concerne : Madame / Monsieur, Nous avons examiné avec attention votre lettre du DATE par laquelle vous postulez pour un emploi d’assistant de direction
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Les milieux sociaux
Cette étude a été réalisée pour évaluer la qualité des informations sur le milieu social des élèves, fournies aux collèges et lycées (données dites de « scolarité »). Le milieu social d’un enfant est défini par la catégorie socioprofessionnelle de son père ou, à défaut, de sa mère. On souhaitait
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Les millenials dans le monde du trvail
L’ARRIVE DES MILLENIALES DANS LE MONDE DU TRAVAIL En 2020 les milléniales représenteront la moitié de la force de travail, cependant ils arrivent sur un marché du travail en crise ce qui rend ces salariés incertains de leur avenir professionnel. Les milléniales ont intégré avant même leur entrée dans le
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Les mises en œuvre des orientations de l’économie sociale et solidaire.
EVALUATION ECONOMIE. SUJET : Les mises en œuvre des orientations de l’économie sociale et solidaire. Année scolaire : 2012-2015 L’économie sociale et solidaire (ESS) rassemble les entreprises qui cherchent à concilier activité économique et utilité sociale, donnant la primauté aux personnes sur la recherche de profit. L’économie sociale et solidaire
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Les Missions De L'expert-comptable
65eCongrès de l’Ordre des Experts-Comptables Guide des missions de l’Expert-Comptable en fi nancement de l’entreprise L’accompagnement de l’entreprise par l’expert-comptable La cartographie du fi nancement Les moteurs de recherche La cotation / notation CAP SUR LE FINANCEMENT Internet a révolutionné le monde de la connaissance et des services : connexions
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Les Missions De L'INPI
SOMMAIRE : Introduction …....................................................................................................... P 1 1. Première partie : Présentation de l'INPI A. Qu'est ce que l'INPI ? …..........................….............................................. P 1 B Quelles sont leurs missions ?....................................................................... P 1 2. Deuxième partie : Les enjeux de la propriété intellectuelle A. Quelle est la principale raison qui incite à protéger
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Les missions de la direction des ressources humaines
Les missions de la direction des ressources humaines Les missions de la G.R.H. peuvent tout d'abord se décliner en objectifs, explicites et implicites : attirer des candidats de qualité, maintenir les salariés qui donnent satisfaction dans l'entreprise, accroître la motivation et l'implication des salariés, utiliser de manière optimale leurs compétences
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Les missions de l’Assistante de Service Social
Les missions de l’Assistante de Service Social : L’assistante de service social intervient dans le respect du secret professionnel. Elle a pour mission l’écoute, l’orientation, et l’accompagnement des usagers dans le but de favoriser leur insertion, sur le plan économique, social ou encore culturel. Le public accueilli : La structure
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Les missions du groupe Maroc Télécom
II- Missions de Maroc Télécom : On peut définir la mission comme étant le but général de toute organisation. La mission d’une entreprise peut être définit par les valeurs et les attentes des Stakeholders,et cela en faisant abstraction de la taille et le secteur d’activité de cette dernière . Dans
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Les mjeurs incapables
Mr MATIP NGOS ELIE SIPRIEN Doctorant en Droit Public Consultant au Cabinet d’Avocats Henri JOB Responsable Juridique et Recouvrement MUPECI (Mutuelle pour la Promotion de l’Epargne et le Crédit d’investissement) TEL : 99 51 02 52 33 18 13 35 DROIT DE LA FAMILLE PLAN DE COURS. INTRODUCTION GENERALE PARTIE
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