Sciences Économiques
19 672 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 1 636 - 1 650
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Chapitre 5: L'appréciation De La Situation économique
I. Les variables caractérisant une situation économique A- Les variables conjoncturelles Document 1-2 1 – La période étudiée dans le document 2 est l’année 2013. 2 – L’étude de la conjoncture permet d’adapter la politique économique qu’un pays pourra mettre en place pour améliorer la performance de son économie. 3
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Chapitre 5: l'économie internationale
CHAPITRE 5 L'ECONOMIE INTERNATIONALE 5.1. AVANTAGES ET NATURE DES RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES L'inégale répartition des richesses naturelles et des aptitudes dans le monde incitent aux échanges internationaux ==> Il est nécessaire de se procurer à l'étranger les matières premières et les produits impossibles à obtenir à domicile ← raison climatique,
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Chapitre 5: La Gestion Des Contrats Et Des Sinistres
Chapitre 5 La gestion des contrats et des sinistres 1. La déclaration des risques - Les effets de la modification des risques (livre page 93) • Lors de la souscription des contrats l’entreprise doit déclarer ses risques à l’assureur • Qu’il s’agisse d’aggravation ou de diminution des risques la PME
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Chapitre 5: les fondements de l'échange international de biens et de services
L’ancienne DIT se faisait de la manière suivante : Les pays du nord produisaient des produits manufacturés et les échangeaient avec les pays du sud qui profitaient eux de leurs réserves en matières premières ou de leur production agricole. Mais avec l’émergence des nouveaux pays industrialisés, la répartition va changer,
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Chapitre 5: Les Politiques économiques
Chapitre 5 : Les politiques économiques. I) Les objectifs et les instruments des politiques économiques. A. Pourquoi mettre en œuvre des politiques économiques ? La politique économique se définit comme un ensemble de décisions cohérentes prises par les pouvoirs publics et visant, à l’aide de divers instruments, à atteindre des
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Chapitre 5: quelles sont les composantes du diagnostic stratégique ? (l'entreprise Lorina)
Q1 : Caractériser l’organisation LORINA : • Type : Entreprise privée • Finalité : Faire du bénéfice afin d’assurer sa pérennité. • Statut juridique : SA • Champ d’action : International • Nationalité : allemande • Secteur d’activité : tertiaire • Ressources o Humaines : employés, actionnaire, hiérarchie o Matérielles
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Chapitre 5 : La Monnaie Et Le Financement
I. A quoi sert la monnaie ? A] Les fonctions de la monnaie La monnaie remplis trois fonctions économiques : Unité de compte (la monnaie permet de fixer le prix de tous les biens) Intermédiaire dans l’échange (bien directement échangeable contre tous les autres biens) Reserve de valeur (c’est un bien que
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Chapitre 6 : la monnaie
REVISIONS DEVOIR COMMUN : CHAPITRE 6-LA MONNAIE * Question 1 : A quoi sert la monnaie ? Monnaie : Selon François Perroux, instrument de paiement indéterminé (parce qu’il permet de payer n’importe quelle dette et d’acquérir n’importe quel bien ou service), général (parce qu’il doit être admis en tout lieux,
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Chapitre 6: évaluer Les Coûts
Chapitre 6 : Évaluer les coûts Quelques applications nécessitent le recours à des logiciels bureautiques (texteur, tableur). Un environnement technologique adapté doit donc être fourni aux étudiants. Leur réalisation permet d’alimenter les compétences du livret informatique (épreuve E6 : Action professionnelle). La plupart des applications peuvent trouver un prolongement en
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Chapitre 6: la fixation du prix de vente
CHAPITRE 6 : LA FIXATION DU PRX DE VENTE I. LES ELEMENTS CONSTITUTIFS DU PRIX DE VENTE A. LE PRIX DE VENTE : SOMME DE COÛTS ET DE MARGE Le prix de vente d'une marchandise vendue peut se composer de la façon suivante : Coût d'achat de la marchandise +
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Chapitre 6: la formation des salariés: pourquoi la formation est-elle un droit pour les salariés?
CHAPITRE VI- LA FORMATION DES SALARIÉS. POURQUOI LA FORMATION EST-ELLE UN DROIT POUR LES SALARIES ? L’employeur se doit d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail tout au long de leur vie professionnelle. La formation sous toutes ses formes fait partie des moyens dont il dispose pour mener
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Chapitre 7 l'économie sociale et solidaire
Ch 7 L’Economie sociale et solidaire (ESS) L’ESS regroupe les organisations privées à but non lucratif (ex : Les resto du cœur, Crédit agricole, Macif, coopérative laitière…). L’ESS complète l’action de l’Etat et des organismes sociaux. I Les acteurs et l’ESS Visionnez la vidéo « C’est quoi une coopérative ?
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Chapitre 7: politique de distribution.
Marketing L3 Chapitre 7 : politique de distribution 1- Les canaux de distribution Ensemble des organisations indépendantes qui interviennent pour la mise à disposition des biens et services aux consommateurs et utilisateurs : marchands, agents, relais (compagnies de transport...). Les 3 types de canaux : * Producteur => Grossiste, détaillant,
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Chapitre 8 : Le développement Durable
Le développement durable cherche à concilier un objectif de croissance actuelle avec la satisfaction des besoins des générations futures. Pour cela, il est nécessaire de préserver un certain nombre de ressources. I. Les objectifs du développement durable A. Les conséquences de la croissance La croissance n’a pas que des effets
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Chapitre 8: Le changement de structure juridique lié à l’évolution de l’activité
Chapitre 8 Le changement de structure juridique lié à l’évolution de l’activité Pour répondre aux exigences de son développement, l’entreprise est amenée à changer de statut juridique. De nouvelles motivations animent alors les dirigeants et les associés de l’entreprise. L’adaptation de la structure juridique aux évolutions de l’activité 1. Le
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