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Lettre de motivation

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Par   •  31 Décembre 2015  •  Lettre type  •  519 Mots (3 Pages)  •  978 Vues

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Madame, Monsieur,

Actuellement étudiante en 3ème année, je souhaite continuer à bénéficier de la qualité de l’enseignement de Vatel en 2nd cycle au sein de l’école.

Après avoir étudié les différentes possibilités qui s’offraient à moi en terme de Master’s Degree, Vatel s’impose comme l’établissement le plus à même de répondre au plus près aux attentes de l’Hôtellerie internationale et de délivrer une formation répondant aux exigences de ce milieu.

Concernant mon projet professionnel, je souhaite à terme travailler en Ressources Humaines et le programme de M4 et M5, aussi bien dans sa forme académique que management training en entreprise, me semble tout à fait approprié à la réalisation de ce projet.

La motivation et le sérieux dont j’ai su faire preuve depuis mon admission ne m’ont pas quitté et je suis très enthousiaste à l’idée de poursuivre et de parfaire ma formation au sein de l’école.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Madame,

Actuellement étudiante en 4ème année, je souhaite parfaire ma formation en bénéficiant de la qualité de l’enseignement de Vatel et cela grâce au programme Management du Luxe.

Grâce à une première expérience au Pershing Hall suivi d’une seconde au Hilton London Hyde Park j’ai eu la chance de découvrir deux différentes formes de management. Tout d’abord le management d’un boutique hôtel indépendant avec le soucis d’un service haut de gamme personnalisé dans un lieu intime au cœur du triangle d’or puis le management d’un grand groupe tel qu’Hilton soucieux d’un rigoureux respect des standards de la chaîne permettant d’offrir à ses clients une prestation de qualité.

Ces deux différentes approches m’ont permis de comprendre ces deux différents types de management et ainsi de construire mon projet professionnel. En effet je souhaite allier mes connaissances acquises lors de ces deux expériences et ainsi travailler au sein d’une des marques de luxe du groupe AccorHotels. Effectivement, le champion français de l’hôtellerie est en passe de compléter son statut de ténor des catégories économiques et moyen de gamme par une légitimité nouvelle dans l’hôtellerie haut de gamme et de luxe avec, si les discussions aboutissent, la reprise du groupe canadien FRHI Hotels & Resorts. Le groupe possèdera ainsi près de 107000 chambres sous enseigne soit un accroissement de 72 % depuis le 1er janvier 2015. Cet accroissement de l’offre haut de gamme et de luxe du groupe sera alors pour moi une grande opportunité en tant que jeune diplômée formée à répondre à la gestion globale de département, en charge de produits exclusifs et de prestations inédites.

Le programme Management du Luxe, aussi bien dans sa forme académique que management training en entreprise, me semble ainsi incontournable puisque lui seul permet d’étudier les tendances et les exigences actuelles et futures du marché global du luxe ainsi que les stratégies internationales au travers du management hôtelier.

La motivation et le sérieux dont j’ai su faire preuve depuis mon admission

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