La délocalisation

La délocalisation

Le groupe américain Newell Rubbermaid a demandé à six de ses employés, travaillant sur le site drômois de Malissard, d'apprendre les bases du métier à leurs remplaçants polonais, dans le cadre d'une délocalisation. Ce plan, qui prévoit la délocalisation du service clients en Pologne, se traduit en effet par le licenciement de six personnes sur le site de Malissard (Drôme), ainsi que 72 salariés sur le site de Saint-Herblain en Loire-Atlantique, et de 20 employés sur celui de Boulogne-Billancourt en région parisienne. On leur demande de former des Polonais.

Suite à ça je me suis donc posée la problématique suivante :

Qu’est ce qu’une délocalisation ?

Dans une 1 ère partie je définirai qu’est ce qu’une délocalisation.

En 2ème partie j’expliquerai Pourquoi une entreprise délocalise.

Et dans une 3ème partie Quelles ont été les raisons qui ont poussé les entreprises à délocaliser ?

Partie 1. Qu’est ce que la délocalisation ?

La délocalisation (ou colocalisation) ex (une entreprise française délocalise une partie de ses activités au Maghreb afin de bénéficier d'une main d'œuvre bon marché tout en conservant sur le territoire national ses activités à forte valeur ajoutée, qui requièrent une main d'œuvre plus qualifiée.) Économique est le transfert par une société internationale d'activités, de capitaux et d'emplois dans des régions du monde offrant pour elle un avantage compétitif du fait :

 Soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité moins élevée, règlementations sociale et environnementale moins exigeantes) ;

 Soit d'un pôle de compétence technologique, ou du moins de personnel plus qualifié ;

 Soit d'infrastructures mieux adaptées ou d'un environnement plus attirant

La délocalisation, et son contraire la relocalisation, sont les deux possibilités de choix de localisation des activités productives de biens et de services. Facteur fondamental de l'aménagement du territoire, elles sont le domaine d'étude de la géographie économique. Pour les entreprises, ce choix se fait en fonction de l'attractivité des territoires. Pour les gouvernements, le choix de localisation se fait en fonction d'autres critères souvent opposés comme les recettes fiscales et sociales, le plein emploi, la synergie (l'accomplissement d'une fonction) économique et technique, la répartition démographique, l'utilisation des infrastructures et des équipements existant.

Partie 2. Pourquoi une entreprise délocalise ?

Le fait que les entreprises se délocalisent dans les PMA (pays les moins avancés) provoque en partie la perte de leur capital puisque l’unique chose qui les pousse à se délocaliser c’est les revenus inférieurs au salaire minimum en vigueur dans leur pays d’origine, mais elles ne s’interrogent pas sur la qualification de la main-d’œuvre (qui ne peut pas se permettre

...