Politique D'essaimage Tunisiana

Politique d’essaimage :

« L'essaimage est défini en Tunisie comme étant tout encouragement ou assistance qu'une entreprise économique accorde à des promoteurs issus de son personnel ou venant de l'extérieur pour les inciter à créer des entreprises indépendantes ou à poursuivre une activité qu'elle exerçait elle-même auparavant(…) La prise en charge consiste à soutenir les promoteurs durant la phase initiale d ' identification, de formulation et de validation de l 'idée de projet puis assure le suivi lors des phases ultérieures » selon le Guide de l'essaimage des entreprises économiques.

La politique d’essaimage constitue donc un autre moyen de développement professionnel pour les employés, qui se différencie de la mobilité interne. Il s’agit, en d’autres termes, de créer sa propre boite et ainsi, devenir fournisseur et /ou client de l’entreprise. Le principe étant de prendre en charge l’une des activités supports ou connexes en créant sa propre boite en tant qu’auto-entrepreneur.

Par exemple, au niveau de la fonction RH, il est possible de procéder à une externalisation de la paie ou du recrutement (dans certaines entreprises) à travers une politique d’essaimage où les services externalisés seront considérés comme sous-traités. Pour ce faire, l’entreprise va d’abord procéder à une étude d’opportunité, afin d’évaluer la meilleure alternative entre externaliser le service ou bien continuer à l’exploiter en interne. Par ailleurs, l’essaimage peut être perçu comme une nouvelle répartition des employés, lorsque par exemple, des opérationnels ou des managers décident d’expérimenter l’entreprenariat. L’avantage pour ces derniers, c’est qu’ils ont la possibilité de revenir au sein de Tunisiana et de reprendre leur ancien poste en cas d’échec, le contrat stipulant la possibilité d’un détachement pendant 2 ans. Il s’agit d’une manière pour Tunisiana de soutenir ce genre d’initiatives, de les subventionner et de fournir aux entrepreneurs potentiels des prestations à fournir.

Insufflé par le Ministère de l'Industrie et de la Technologie, l'essaimage dans le secteur des TIC en Tunisie est en plein essor. Le 16 octobre 2009, Tunisiana signe la convention d'essaimage et concrétise ainsi sa volonté d'adhérer à ce programme national.

En novembre 2009, la cellule d'essaimage de Tunisiana est créée. La gestion de ce projet stratégique relève de la responsabilité de la Direction de la Régulation et du Business International, la validation définitive des projets se fait par le biais d'une commission d'essaimage spécifiquement créée pour ce fait, qui est, non seulement chargée de valider l’étude du projet, mais également d’apporter des conseils au promoteur et de lui suggérer éventuellement des changements.

La décision du montant de l'aide financière à allouer à chacun des projets se décide lors de la commission d'essaimage.

Tunisiana a comme règle de conduite de permettre au plus grand nombre possible de porteurs de projets de bénéficier d'une part de l'assiette financière allouée par Tunisiana à l'essaimage.

Actuellement, Tunisiana compte 7 projets en cours

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