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Business et Commerce

7 458 Monde du Travail dissertations gratuites 5 746 - 5 760

  • Objet D'étude Harcèlement Moral Au Travail

    Objet D'étude Harcèlement Moral Au Travail

    Comment prouver le harcèlement moral dans le cadre du travail ? Introduction Le harcèlement moral au travail est une forme de violence insidieuse au sein du travail. La loi organise la protection des salariés, des agents publics et des stagiaires contre lui. C’est une conduite abusive qui par des gestes,

    1 162 Mots / 5 Pages
  • Objet D'étude La Publicité Trompeuse

    Objet D'étude La Publicité Trompeuse

    Objet d’étude N°4 : La publicité comparative et la publicité trompeuse. Introduction : La législation européenne réglemente la publicité comparative et protège les consommateurs et les personnes qui exercent une activité commerciale, industrielle, artisanale ou libérale ainsi que les intérêts du public en général contre la publicité trompeuse et ses conséquences déloyales.

    1 248 Mots / 5 Pages
  • Objet D'étude n°04 : La réglementation Des Soldes

    Objet D'étude n°04 : La réglementation Des Soldes

    Sommaire Introduction Page 4 Partie 1 : Les soldes : qu’est-ce que c’est ? Page 5 1. La définition des soldes 2. Les réglementation 3. Le non respect de la loi Partie 2 : La DGCCRF et le contrôle des soldes Page 6 1. La DGCCRF : qu’est-ce que c’est

    3 809 Mots / 16 Pages
  • Objet D'etude Sur L'entreprise AXA

    Objet D'etude Sur L'entreprise AXA

    L’entreprise AXA et son marché Le sujet d’étude portera sur l’entreprise AXA et son marché, il s’agira de découvrir simplement l’entreprise AXA dans un premier temps et dans un second temps savoir qu’axa est le leader mondial de l’assurance, en mentionnant les forces et des chiffres révélateurs. I- Découverte de

    778 Mots / 4 Pages
  • Objet d'étude: le management des ressources humaines

    Objet d'étude: le management des ressources humaines

    OBJET D’ETUDE N° 1 Sujet Choisi : Le management des ressources humaines Documents * Document 1 – Témoignage de L. GEZG, DRH de l’entreprise Planète Saveurs * Document 2 – Les styles de direction * Document 3 – Les compétences à acquérir * Document 4 – La communication interne au

    673 Mots / 3 Pages
  • Obligation au sein d'une entreprise

    Obligation au sein d'une entreprise

    AGP 1) DEFNITION Le plan de formation : Le plan de formation de l'entreprise est un document qui retrace l'ensemble des actions de formation retenues par l'employeur pour ses salariés. 2) ECHEANCES A RESPECTER VIS-A-VIS DES IRP Consultation des représentants du personnel Chaque année, le comité d'entreprise (ou, s'il n'en

    1 338 Mots / 6 Pages
  • Obligations

    Obligations

    L’entreprise qui souhaite s’endetter à long terme peut se tourner vers deux catégories de pourvoyeurs de fonds : - les banques. Dans ce cas, l’entreprise contracte un emprunt indivis ; - les obligataires. Dans ce cas, l’entreprise s’endette auprès d’une pluralité de prêteurs en émettant des obligations. Le remboursement des

    339 Mots / 2 Pages
  • Oenotourisme

    Oenotourisme

    SOMMAIRE Introduction p.2 1. Les ressources d’un territoire pour un projet oenotouristique durable p.4 1. Etat des lieux de l’œnotourisme et de l’œnotouriste en France p.4 2. Un patrimoine dracénois en cohérence avec l’œnotourisme p.9 2. Petits et grands peuvent contribuer au tissu économique local p.16 1. Un écosystème durable,

    13 117 Mots / 53 Pages
  • Offre commerciale électronique

    Offre commerciale électronique

    Management des entreprises 2e année BTS Chapitre 1 – La structure de l’entreprise Une entreprise est une organisation structurée qui doit répartir et coordonner les tâches afin de mener à bien l’action collective et atteindre les objectifs fixés. L’organigramme est une représentation simplifiée de la structure d’une entreprise. Certains auteurs

    3 379 Mots / 14 Pages
  • Offre Commerciale Et Technique

    Offre Commerciale Et Technique

    Présentation de l'entreprise SocKWOWNAM étéi Date de création : 03 avril 2012 Forme juridique : Société à responsabilité limitée M.F: 1244151A/A/M/000 R.C : B0375122012 Siège social : 29, résidence Meriem, avenue de l’indépendance, App. 211 Ariana 2080. Dirigeant principal : Chedia JERFEL CHAARI Activité : sélection placement personnel Libellé activité

    276 Mots / 2 Pages
  • Offre d'emploi.

    Offre d'emploi.

    Tableau récapitulatif des emplois proposés par l'Université Lyon 1 pour l'organisation des inscriptions 2016/2017 Organisation régie par les UFR de médecine (LYON EST et LYON SUD) Date Service/composante Période d'activité (du..au..) Localisation Nombre accueil dossier d'étudiants /contrôle /corrections Nombre d'étudiants apogée Nombre d'étudiants /éditions cartes Nombre /autres d'étudiants fonctions limite

    516 Mots / 3 Pages
  • Offre de commerce électronique

    Offre de commerce électronique

    Chapitre 1 _ L’offre commerciale électronique I – Quelles sont les particularités de l’offre commerciale électronique ? Europe : _ Directives sont transposées pour être appliquée en France _ Règlements : Directement applicable en France Question 1 : Oui, car c’est un moyen de se fournir des biens et des

    267 Mots / 2 Pages
  • Offre, Demande Et dÉcisions Des Agents Économiques

    Offre, Demande Et dÉcisions Des Agents Économiques

    mandeurs pour arriver au moment où l’offre est égale à la demande. Ce schéma illustre le fait qu’il n’existe qu’un seul prix (P1) trouvant l’équivalence offre/demande. C’est le point de rencontre qui est qualifié de prix d’équilibre. 1.2. Les facteurs d’influences Plusieurs facteurs interviennent dans la fixation du prix :

    576 Mots / 3 Pages
  • Okkk

    Okkk

    Capital du Intérêt Les obligations vivantes Amortisse-ment Annuité 500 000 000 25 625 000 50 000 0 25 626 000 500 000 000 25 625 000 50 000 0 25 625 000 500 000 000 25 625 000 50 000 0 25 625 000 500 000 000 25 625 000

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  • OMC et le principe de non discimination et l’inégalité de développement

    OMC et le principe de non discimination et l’inégalité de développement

    OMC et le principe de non descimination et l’inegalite de developpement Dans le cadre du traite de marrakech OMC dan son preambule a fixer deux objectif principale : 1 – instaurer un système commerciale multilaterale base sur l’elemination des discrimination dans les relation commerciale. 2- permettre aus pays en voi

    1 122 Mots / 5 Pages
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