Qu'est ce qu'une FTN ?
TD : Qu'est ce qu'une FTN ?. Recherche parmi 304 000+ dissertationsPar inaglp • 27 Mai 2026 • TD • 870 Mots (4 Pages) • 10 Vues
Qu’est-ce qu’une firme transnationale ?
Une firme transnationale est une entreprise possédant au moins une unité de production à l'étranger, qu’on appelle filiale. Les ftn peuvent alors établir un réseau de relations entre les différentes filiales à l’échelle du monde.
https://ses.webclass.fr/notions/firmes-transnationales/
Nous nous sommes donc prêtés à l’activité d’imaginer et de concevoir une ftn d’innovation et d’ingénierie, dans l’objectif de comprendre leur fonctionnement, dans le secteur de l’innovation médicale grâce à l’IA. Notre entreprise, Quantum MedTech serait donc une firme transnationale dont la principale activité sera la vente d’appareils de chirurgie assistés par intelligence artificielle. MedTech serait un diminutif de Medical Technology, et la mot Quantum correspondrait à un imaginaire d’innovation technologique et scientifique.
L’objectif de notre entreprise
Notre idée est de tirer profit de l’obsessions des élites économiques à l’égard de l’IA, en ciblant comme clients les cliniques privées de luxes, qui constitueraient le principal marché que la firme pourrait exploiter à travers le monde, prêtes à investir d’immenses sommes d’argent dans de nouvelles machines innovatrices. Nous établirons alors pour notre marque une image prestigieuse.
Nous avons donc établi une stratégie en différents étapes afin de faire de notre entreprise un succès.
- Recruter les meilleurs talents à travers le monde
L’objectif serait de recruter les meilleurs talents à travers le monde, notamment grâce à des partenariats avec des universités prestigieuses comme celles de l’Ivy League (Harvard, Columbia...) ou des universités européennes, en s’assurant de ne pas laisser s’échapper des talents qui pourraient contribuer à la réussite de la firme. Les entreprises de la tech rivalisent pour attirer à eux les meilleurs profils, et par conséquent il serait nécessaire de leur proposer des salaires très compétitifs (si le retour sur investissement est assuré). Une formation complémentaire pourrait être mise en place afin d’optimiser le rendement de ces ingénieurs informatiques.
- Création d’un congrès annuel
Le deuxième pilier de la crédibilité internationale de l’entreprise consisterait en la création d’un congrès annuel (qui pourrait se tenir en Europe, par exemple), et qui rassemblerait les meilleurs ingénieurs informatiques et médecins ainsi que des industriels autour de la question des applications médicales de l’intelligence artificielle. Ce serait alors une double occasion : d’abord pour exposer les dernières innovations de la firme, afin de bâtir l’image d’une entreprise à la pointe de la technologie et de la fiabilité, et ensuite pour approcher des spécialistes de rang mondial qui seraient intéressants pour l’entreprise.
- Des sections complémentaires
L’entreprise comporterait deux sections complémentaires : une division centrée sur le développement des outils d’intelligence artificielle, qui serait basée dans la Silicon Valley et qui bénéficierait ainsi de très généreuses subventions du gouvernement américain (qui seraient de l’ordre de plusieurs milliards de dollars chaque année), et une division basée en Europe qui se concentrerait sur la recherche médicale, profitant de la proximité géographique de nombreux médecins qualifiés.
- Coûts et stratégie de production
Une des particularités de l’entreprise serait de fournir à la fois le matériel physique et les logiciels nécessaires, afin d’avoir un contrôle total sur la production.
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