Règlementaire et dérèglementation

a/ Question règlementaire et dérèglementation :

E acteur majeur industrialisation 19es, accumulation et PT.

association ingénieur et entrepreneur des le 18es

logique mécanisation : voir manufacture d’épingles Smith : spécialisation

lieu amélioration Eneur et ingénieur -> ex: J.Watt et la machine à vapeur

fin ancien régime : moteur activité éco -> libéralisation de l’esprit d’E

-> grands décrets : Allarde 1791 ( sup des corporations), liberté d’E, libre concurrence, loi Le Chapelier 1791 ( vs corporations, companionages).

Donc décisions politiques emblématiques : UK désencastrement éco/social fin des Poorlaw en 1834 -> sup Speenhamland : laisser faire laisser passer.

mvts ouvriers contre mécanisation du L ( luddites, canuts)

cadre libéral soutenu par éco classiques : Quesnay et physiocrates puis Smith et Ricardo

1864 droit de grève, 1884 droit de se syndiquer , 1807 code du commerce

b/ La multiplicité des E :

Pas bcc de grandes E dans la première moitié 19es : régions industrielles particulières : + importantes = textile, grosses PME, charbonnage en FR.

All et Jap : révolution tardive mais grands groupes. ex : Zaibastu ere meiji 1868 ( intégration rapide codes de l’occident, ingénieurs européens) -> groupe d’E : mitsubishi 1869

E est aussi juridique : 19es diminution familiale, faciliter réunion de ktaux. Hausse école ingénieurs puis commerce.

Grandes formes juridiques qui s’affirment jusqu'au 19es :

-société en nom collectif : associés responsables sur leur fortune des dettes.

société en commandite : distinction entre ceux qui apportent des fonds et les associés gestionnaires : responsables sur fonds propres

SA : mobilisation + importante de taux, autorisation gouvernement,

UK: private companies libre d’établissement des 1856

c/ Les figures patronales de l’E au 19es

Ds les 70’s : regain intérêt pour les figures patronales du 19es, emblématiques clisse 19es.

- E. Gouin : (1815-1855 ) creer la SCB ( société de construction des Batignolles) chemins de fer

famille H affaire et banquier : financement de son E, partenariat clisse banquier

D’abord société en commandite puis SA en 1860

polytechnicien, legue ensuite a son fils normalien

Capitalisme familial permis par actionnariat majoritaire

-Les frères Pereire (Isaac et Jacob) : compagnie du chemin de fer de Paris a St Germain : transformation paysage urbain de Paris, travaux Haussmaniens

-Les frères Schneider : cité ouvrière Le Creusot, métallurgie et sidérurgie puis énergie et matériel électrique -> contributeur révolution indus

E.Cognac : fondateur St Maritaine, syst de paternalisme d’E : moralisation par le L, gestion autoritaire, réunion oeuvres d’art qu’il met a dispo des employés. (musée Cognac)

Meunier : emblématique lien monde social et monde politique : companies town. D du L organisée et rationalisée, patron organise collectivité.

2 Types d’évolution E : interne et externe (lien monde social-pol)

INTERNE : figure de l’ingénieur des le 19es mm si fonction de prod l’emporte. Début dvpment PUB, standardisation produits mais limitée. gestion et compte peu développés . Réflexion sur paternalisme, question du pouvoir dans l’E et gestion relations acteurs : comment obtenir engagement dans la prod° et adhésion au projet collectif ?

patronage : 19e, 1ere étape de relation patron-salarié, domination et inter-dépendance.

institution permet adaptation des coutumes des ouvriers ds l’E et gestion des rapports externes de l’entreprise à son environnement.

paternalisme : étape intermédiaire patronage : management s’appuie sur F.Le Play, rapport particulier de domination

-> logements ouvriers, responsabilité morale du patron, promouvoir

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