Tableau Lettre

CHIFFRE D’AFFAIRES 2011

Liste des articles PU HT

(en €) Remise PU net HT Quantité CA 2011

Caisson bas 150,47 5 142,95 30 4288,40

Bureau bueno 321,55 5 305,00 20 6099,95

Bibliothèque

Bueno 426,55 5 405,22 15 6078,34

Bureau sliver 370,15 5 351,64 20 7032,85

Armoire Eco 149,50 5 142,03 35 4970,88

Totaux

6 rue Blacas

06000 NICE

BELLI Philippe

43 Ter avenue Saint-Augustin

06000 NICE

Objet : Licenciement – Dispense de préavis

Nice, le 7 avril N

Monsieur,

Suite à votre licenciement, nous vous avons fait part de notre décision de vous dispensé de votre préavis.

En conséquence, votre dernier jour de travail est fixé au 10 avril N.

WATER LAND reconnaît l’importance des ressources humaines au sein de son organisation et a dons développé un programme étendu et évolutif de la gestion de celles-ci. Ces principes sont fondés sur les axes suivantes : la gestion des compétences ; la sensibilisation des nouveaux entrants aux valeurs fondamentales de l’entreprises ; la formation ; la qualification du personnel.

De même, l’environnement de travail a été organisé afin d’assurer et de maximiser le confort et la sécurité de tous, tout en répondant aux exigences de la fabrication et de la gestion des produits destinés aux marchés servis.

Dans la perspective de la poursuite du développement des niveaux de production et de qualité, en vue également de stabiliser les coûts de fabrication, l’entreprise a poursuivi la sélection au niveau de ses recrutements.

Ceci se traduit par une stabilisation du nombre de salariés, puisque l’entreprise finit l’année avec 123 salariés.

Un principe fort du groupe est le respect du code du travail et le bannissement de toute pratique discriminatoire.la direction veille scrupuleusement à faire respecter l’égalité professionnel entre les hommes et les femmes tant à l’embauche que dans les niveaux de rémunération.

ns une indemnité compensatrice de préavis.

À compter du 10 avril N, date de cessation de votre contrat de travail, vous pourrez vous présenter à mon bureau afin de retirer votre solde de tout compte et votre certificat de travail.

Veuillez agréer, Monsieur, l’assurance de nos salutations distinguées.

G. RUPPERT

Responsable des ressources humaines

...