Rapport De Stage d’Auxiliaire de Vie Sociale

SOMMAIRE

INTRODUCTION

II PRESENTATION DE LA COMPAGNIE

a- Objectifs et missions de la compagnie

b- Organisation de la compagnie

c- Public accompagné

III PRESENTATION DES BENEFICIAIRES

a- Leurs histoires

b- Leurs accompagnements

c- Leur participation à l'élaboration du projet

lV CONCLUSION

I INTRODUCTION

Ayant travaillé comme aide a domicile sans expérience dans une association, j’ai décidé de faire la formation d’Auxiliaire de Vie Sociale pour acquérir une expérience et des compétences pour mieux prendre en charge le public aidé et être le plus près possible d’eux. C’est ainsi que dans le cadre de ma formation j’ai effectué mon stage sur : La participation à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet individualisé.

II PRESENTATION DE LA COMPAGNIE

L’entreprise S est une entreprise prestataire de services à but lucratif qui s’occupe exclusivement des personnes âgées de plus 60ans, en assurant en même temps une coordination avec des prestataires extérieurs et partenaires pour garantir l’accès aux services complémentaires tels que les soins infirmiers, la manucure, la coiffeuse, qui peuvent être demandés par les bénéficiaires. Pour réaliser ces prestations la compagnie S engage des salarié, formés et ayant une expérience dans l’accompagnement des seniors.

A Objectifs et Missions

La mission de la compagnie consiste à changer les regards sur la vieillesse: la personne âgée est avant tout un individu qu'il faut écouter en déculpabilisant les proches à travers une approche positive de l’auxiliaire de vie sociale en offrant :

Un service humain et convivial.

Mesurant la satisfaction des clients.

Garantissant la continuité et la réactivité du service.

L’objectif est d'apporter une aide et une compagnie auprès des personnes âgées à domicile en garantissant un accompagnement personnalisé selon leurs besoins et attentes.

B Organisation de La compagnie

La compagnie est composée d'une équipe de :

- 1 Président dont le rôle est de développer le réseau de franchise

- 1 Directrice d'Agence dont le rôle est de développer les différents services avec les partenaires médico-sociaux, gérer les clients, le personnel, effectuer les visites de rencontre.

- 1 responsable de secteur dont le rôle est de réaliser les visites de contrôle à domicile, l’organisation et le suivi des prestations, l’entretien avec les salariés.

- 18 Auxiliaires de Vie Sociale dont le rôle est :

L’accompagnement pour les activités de la vie quotidienne à savoir : le ménage le repassage, la préparation des repas.

L’accompagnement pour les actes essentiels de la vie quotidienne à savoir :

Aide à la toilette aide à l’habillage et au déshabillage, aide à la mobilité,

Et l’aide au repas.

C Public accompagné

La compagnie prend en charge les personnes âgées de plus de 60 ans : malades, semi-autonomes, dépendantes ou en situation de handicap

III PRESENTATION DES BENEFICIAIRES

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