Art de convaincre

Art de convaincre

Pourquoi vous ? savoir faire + savoir être + resultats

Suite a mes experiences prof j’ai pu acquerir des compétneces savoir faire

Travailler sous pression

Travailler efficement

Developper ma creativté

Ma reactivité

Et tout cela je lassocie avec ce que je suis et qui sont des qualités. Essrntiel

Je souhaiterai aussi vous faire part de resultats (lettre de recommendation)

Ce que je peux vous apporter, une addition entre moi mes compétences et mon savoir faire

Elements du poste et comment je pouvais répondre

Vous montrez que le poste et mon profil match bien

J’ai eu un boss qui ma fait confiance, hyper valorisant

A contrario, celle-ci ma un peu frustrée pck j’ai eu limpression de manquer de grain a moudre, Jaime bien apprendre et me developper et cette expérience la ne ma pas donner a manger et javais faim

Moi jattend d’un manager , qu’il me montre ce qu’il attende exactement et les taches qui mincombe ; qu’il me montre la voie sans me prendre par la main car j’ai pu acquérir une grosse autonomie ; qu’il maide a me developper en compétences, qu’il me recadre quand les choses sont mal faite , qu’il me corrige et qui me felicite qand je fais bien mon taff car ca me pousse a faire mieux

Esprit dequipe :  ce nest pas chose facile car on a tous des methodes de taff diferents mais sa demande a sadapter, de la tolerence et ouverture desprit car on a un projet a mener a plusieurs

Organiser : verouiller les etapes et morganiser car c un gain de temps

Etapes qui soit faite car ca me permet d’y voir bcp plus claire

Jai pu le verifier a travers differentes experiences professionnelles

Ou vous voyez vous dans 5 ans

J’ai du mal a me projeter dasn 5 ans mais je me vois progresser, metre ettofer en termes dexperiences, acquerir des compétences a linternationale

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