LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Etude De Cas Des Frontière à Franchir dissertations et mémoires

Recherche

128 457 Etude De Cas Des Frontière à Franchir dissertations gratuites 1 - 25 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Aller à la page
Dernière mise à jour : 22 Juin 2015
  • Etude De Cas: Des Frontières à Franchir, la compagnie USmed

    Etude De Cas: Des Frontières à Franchir, la compagnie USmed

    ETUDE DE CAS : «DES FRONTIÉRES A FRANCHIR» La compagnie USMed, une multinationale fabriquant des produits médicaux, a attribué un poste aux ressources humaines à Madame Angelica Garza à l’intérieur d’une maquiladora qui est « une usine mexicaine à capital étranger installées dans les zones limitrophes des États-Unis pour profiter de lois favorables et d'une main-d’œuvre à bon marché », situé à Tijuana, une grande ville mexicaine. Étant d’origine mexicaine, parlant espagnol, USMed croyait que

    2 145 Mots / 9 Pages
  • Etude de cas: "Des frontières à franchir".

    Etude de cas: "Des frontières à franchir".

    Travail Noté 1 Étude de cas « Des frontières à franchir » Étape 1 : Résumé des faits L’étude de cas « Des frontières à franchir » nous résume une situation qui est vécue par Angelica Garza, une Américaine d’origine Mexicaine qui a 10 ans d’expériences en ressources humaines d’une maquiladora (usine mexicaine frabriquant des produits médicaux), appartenant à la mutinationale USMed située à Chula Vista (États-Unis). Parmis les employés de cette compagnie, on y

    1 048 Mots / 5 Pages
  • Étude De Cas: la mondialisation, Des Frontières à Franchir

    Étude De Cas: la mondialisation, Des Frontières à Franchir

    À l’ère de la mondialisation, le gestionnaire moderne fait face à plusieurs nouveaux défis. En effet, le gestionnaire d’aujourd’hui doit faire face à une diversité de la main-d’œuvre grandissante. Les différences culturelles d’une main-d’œuvre de plus en plus diversifiée oblige le gestionnaire en quête d’efficacité à bien cerner ces dernières afin d’adapter son style de gestion au multiculturalisme en pleine croissance dans notre société. Un bon exemple de difficulté d’adaptation aux différences culturelles d’une organisation

    2 362 Mots / 10 Pages
  • Études de Cas : Des Frontières à Franchir

    Études de Cas : Des Frontières à Franchir

    Études de Cas : Des Frontières à Franchir Résumé des Faits La compagnie US Med est une compagnie pharmaceutique qui compte plusieurs usines de fabrication aux États-Unis et une Usine à Tijuana, Mexique. Cette usine est au Mexique pour des raisons géographiques, économiques et politiques. Tijuana étant juste de l’autre coté de la frontière cela facilite les échanges administratifs, la main-d’œuvre est à faible cout et les lois sont moins contraignantes. La multinationale pharmaceutique a

    2 606 Mots / 11 Pages
  • ADM1013 TN1 S11, étude de cas "des frontières à franchir"

    ADM1013 TN1 S11, étude de cas "des frontières à franchir"

    ADM1013 TN1 S11 ÉTUDE DE CAS « DES FRONTIÈRES À FRANCHIR[1] » Résumé des faits Tout d’abord, voici une synthèse des faits à l’analyse : Angelica Garza est une Américaine d’origine mexicaine ayant une expérience de 10 ans dans le domaine des ressources humaines. Ce cas aborde l’expérience vécue par celle-ci en tant que gestionnaire des ressources humaines dans une maquiladora mexicaine[2] pour le compte de la compagnie pharmaceutique USMed. Basé sur le récit d’Angélica

    3 523 Mots / 15 Pages
  • ADM 1013 TN1 : étude de cas « Des frontières à franchir »

    ADM 1013 TN1 : étude de cas « Des frontières à franchir »

    Étape 1 : Résumé des faits L’étude de cas « Des frontières à franchir » illustre les différents défis dont Angelica Garza a dû faire face lors de son travail. En résumé, elle est une Américaine d’origine mexicaine qui, depuis 10 ans, travaille au sein du département des ressources humaines (RH) de la multinationale USMed. Elle était la responsable RH d’une unité de 34 Américains et 1 100 Mexicains se situant à Chula Vista. Le secteur d’activité de

    2 140 Mots / 9 Pages
  • T.P.E sur la question des frontières étude de cas sur les conflits yougoslave dans les année 1990

    T.P.E sur la question des frontières étude de cas sur les conflits yougoslave dans les année 1990

    La Guerre en Yougoslavie dans les années Années 1990. En quoi les événements en Yougoslavie dans les années 1990 ont-ils conduits à une nouvelle définition des frontières? Thématiques: Les Frontières Histoire-Géo Sommaire Introduction :.........................................… 1. Un Pays Frontière :...................... 1.1 La genèse : de l'empire Romain à la Première Guerre Mondiale................... 1.2 Les premières dissension de 1930 à 1945.................................................. 1.3 La Yougoslavie de 1945 à 1980... 1. L’embrassement dans les années 1990:P. 1. Des crises

    3 039 Mots / 13 Pages
  • Etude De Cas: l'netreprise Pulpil

    Etude De Cas: l'netreprise Pulpil

    CAS PULPIL l Introduction : Présentations des entreprises Présentation de la Société Française de Diététique La société Française de Diététique se trouve dans l’est de la France. C’est une filiale d’un grand groupe allemand Elle a un chiffre d’affaire de 850 millions de francs en 2000.Le texte nous informe également que la société de diététique est leader sur le produit de régime (barres et poudres de régime, jus de légumes, lait de soja etc.). Elle

    1 719 Mots / 7 Pages
  • Etude de cas: Comment Red Bull peut-il élargir sa cible ?

    Etude de cas: Comment Red Bull peut-il élargir sa cible ?

    ... foot des Red Bulls New York * 4.000.000.000 de canettes consommées chaque année dans le monde * 6,01 euros les 4 canettes de Red Bull * 33,17 euros le litre de Red Bull Energy Shot Problématique : Comment Red Bull peut-il élargir sa cible ? Analyse PESTEL Politique / Légal : Comme tout marché alimentaire le marché de la boisson énergisante est soumis à de fortes pressions. En effet chaque Etat se doit d’assurer

    448 Mots / 2 Pages
  • Etude De Cas: le groupe Nike

    Etude De Cas: le groupe Nike

    Fiche Signalétique : Nom Nike Logo Création 1972 Lieu l'Oregon Fondateurs William J. "Bill" Bowerman Philip H. Knight Siège Social Beaverton, Oregon (États-Unis) Slogan « Just do it (Fais-le) » Signée Forme Juridique Société Anonyme (SA) Effectifs 34400 (Mai 2010) Chiffre d’Affaire 21M De $ (2010) Capital 43 000 M$ Bourse NYSE Filiale Converse, Umbro Directeur Général Mark Parker Secteur d’activité Équipementier sportif Certificat de qualité ISO 26000 (R.S) ISO 9000 (G.Q) Site web www.nike.com

    1 113 Mots / 5 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise Naf Naf

    Etude de cas: l'entreprise Naf Naf

    A- La naissance de l’entreprise NAF NAF est une marque de prêt-à-porter féminin fondée en 1973 par les frères Pariente (Patrick et Gérard). C'est dans leur première boutique Influence, ouverte en 1978, qu'ils sortirent la première collection griffée. Cependant, NAF NAF ne devint célèbre qu'en 1983, grâce à une invention qui consiste à tailler dans une toile de coton des combinaisons prêtes à teindre de toutes les couleurs, estampillées du fameux logo : un camion

    308 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise Biofood

    Etude de cas: l'entreprise Biofood

    1. Quels sont les enjeux de la mise en place d’un réseau de franchisés pour l’entreprise ? La franchise est un contrat par lequel une entreprise, appelée « franchiseur », concède le droit à une autre entreprise, appelée « franchisée », d’utiliser sa marque, son enseigne, en contrepartie d’un droit d’entrée et/ou d’une redevance proportionnelle au chiffre d’affaires réalisé. Le franchiseur propose à d’autres entreprises son savoir-faire et un concept qu’il a expérimenté avec succès.

    259 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: le groupe Danone

    Etude de cas: le groupe Danone

    Introduction I. Présentation du groupe Danone A. Historique 1919 : création de Danone à Barcelone, par Mr CARASSO 1932 : inauguration de la 1ère usine à Levallois Péret 1972 : acquisition de Gervais Danone 1981 : rachat de Danone USA 1984 : acquisition de Pommery et Lanson 1986 : contrôle de la Générale Biscuit Années 90 : expansion hors Europe 1993 : création d’une branche BSN Gervais Danone spécialisée dans l’export 1996 : 4 pôles

    1 275 Mots / 6 Pages
  • Etude de cas: Apple

    Etude de cas: Apple

    Apple Inc., anciennement Apple Computer, Inc, est une entreprise multinationale américaine qui conçoit et vend des produits électroniques grand public, des ordinateurs personnels et des logiciels informatiques. Parmi les produits les plus connus de l'entreprise se trouvent les ordinateurs Macintosh, l'iPod, l'iPhone et l'iPad, le lecteur multimédia iTunes, la suite bureautique iWork, la suite multimédia iLife ou des logiciels à destination des professionnels tels que Final Cut Pro et Logic Pro. En 2010, l'entreprise emploie

    272 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: le groupe Facebook

    Etude de cas: le groupe Facebook

    FACEbooOK 1-Un outil indispensable aux relations sociales. Réseaux d'amis. Aujourd'hui FACEBOOK tiens une place tres importante dans les relations entre individus. Mais que sont les reseaux d'amis? Ils existent trois types de réseaux d'amis : -les réseaux d'amis a la dizaine: Le membre de Facebook qui dispose de quelques amis seulement a une approche généralement simple de l’outil et s’intéresse à des sujets strictement privés : partage de photos, échanges de messages, retrouvailles de vieux

    663 Mots / 3 Pages
  • Etude De Cas: l'entreprise Decathlon

    Etude De Cas: l'entreprise Decathlon

    ETUDE DE CAS DECATHLON Décathlon est devenu depuis plusieurs années à présent un leader de la grande distribution spécialisée ( G.S.S). Les points de vente sont gérés par un directeur mais aussi selon la ligne hiérarchique, à un degré moindre par un responsable de rayon ou responsable univers selon le vocabulaire interne, Vous êtes Charles , titulaire depuis peu du BTS et vous venez d’être engagé comme futur responsable univers du magasin de Saint Doulchard.

    490 Mots / 2 Pages
  • Etude De Cas: la marque Fanta

    Etude De Cas: la marque Fanta

    Fanta né de la seconde guerre mondiale. La marque appartient au géant Coca Cola. Aujourd’hui c’est plus de 70 saveurs commercialisées dans plus de 180 pays. Fanta est issue du mot « Fantasie » signifiant imagination en Allemand. La cible de Fanta devient très rapidement les jeunes. Son premier slogan est « passe le fun autour de toi » ; puis en 2003 la « Fantattitude », mais également les mères de famille qui sont

    4 560 Mots / 19 Pages
  • Etude de cas: la marque Nivea

    Etude de cas: la marque Nivea

    I) Présentation 1. Le Groupe Beiersdorf................................................. p 3 2. La marque Nivea........................................................ p 4 II) Analyse du marché 1. Les concurrents ......................................................... p 5 2. Le ciblage................................................................... p 6 III) Le e-marketing de Nivea 1. La politique produit ................................................... p 7 2. La politique de prix .................................................... p 9 3. La politique de distribution........................................ p 10 4. La politique de communication ................................. p 11 IV) La gestion de la clientèle 1. La politique de fidélisation

    4 173 Mots / 17 Pages
  • Etude de cas: le groupe Carrefour

    Etude de cas: le groupe Carrefour

    e concept[modifier] Véritable magasin en plein centre ville, le groupe Carrefour décrit le magasin comme "le magasin-solution destiné à faciliter la vie des citadins, qu’ils vivent ou travaillent à proximité." Ces magasins sont ouvert six jours sur sept, voire le dimanche matin suivant la législation, avec des horaires élargis (de 7h à 22/23h suivant les magasins). Les magasins[modifier] France[modifier] Au 1er octobre 2010, il existe 140 magasins en France. En janvier 2009 ont ouvert les

    515 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise Wal-Mart

    Etude de cas: l'entreprise Wal-Mart

    L’entreprise fut fondée le 31 octobre 1969, et entre au NYSE( New York Stock Exchange, qui est la plus grande bourse mondiale, plus couramment appelée Wall Street.) Wal-Mart, se développe de plus en plus pour atteindre la frontière des 78 magasins. Un service informatique inter-magasins fut créé pour améliorer la communication et les commandes, et 3 années plus tard, les ventes ont plus que triplé, passant de 167,5 millions à 479 millions de dollars américains et le

    981 Mots / 4 Pages
  • Etude de cas: Chupa chups

    Etude de cas: Chupa chups

    5 que penser-vous de l’offre « produit » de chupa chups en France ? pourquoi ? 6 quelles clientèles chupa chups cherche-t-elle à séduire ? pourquoi ? 7 prk chupa chups a-t-elle fait appel à crazy planet ? 8 comment qualifieriez-vous les stratégies de com et de distr de chupa ? 9 quels sont pour vous, les enjeux futures de chupachups pour le maroc ? 2006: Rachat par le groupe Italo-néerlandais Perfetti Van Melle 3

    298 Mots / 2 Pages
  • Résumé du texte d'Alain Beitone : Sciences économiques et sociales et pédagogie invisible, deux études de cas

    Résumé du texte d'Alain Beitone : Sciences économiques et sociales et pédagogie invisible, deux études de cas

    Résumé du texte d'Alain Beitone : Sciences économiques et sociales et pédagogie invisible, deux études de cas Ce texte de Alain Beitone prend part à un débat récurrent ces dernières années concernant l'enseignement des Sciences Économiques et Sociales (S.E.S) en lycée, « controverse » portant aussi bien sur le fond que sur la forme. L'auteur entame par un court rappel historique : les S.E.S sont apparues à la fin des années 1970 dans le paysage scolaire, dans un contexte

    301 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise PSA

    Etude de cas: l'entreprise PSA

    I. ANALYSE DE LA SITUATION D’ENTREPRISE 1. En vous appuyant sur le modèle LCAG, identifiez les opportunités et menaces qui influencent la stratégie de PSA. 2. Quelles sont les parties prenantes et les enjeux de leurs actions? 3. Qu’elle est la stratégie globale et de domaine ainsi que les objectifs de l’entreprise. II. IDENTIFICATION DU PROBLEME DE MANAGEMENT 4. Montrez comment PSA a su transformer des contraintes de son environnement en opportunités. III. PROPOSITION DE

    584 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas: Bic Crystal

    Etude de cas: Bic Crystal

    Lorsque le BIC CRISTAL est apparut sur le marché en 1950, ce fût une réelle révolution. En effet, à l’époque, le seul instrument d’écriture était le stylo plume. Ainsi, c’est en lançant un nouveau produit que le succès de la marque commença. La politique de prix est un plan d'actions définies pour maintenir un certain niveau des ventes et marges de l'entreprise. BIC a décidé d’avoir de faible coût d’achat dans le but que le

    323 Mots / 2 Pages
  • Spartoo étude De Cas

    Spartoo étude De Cas

    TD Psychosociologie des organisations Spartoo est le leader de la vente de chaussures en ligne. L'entreprise a vu le jour en août 2006 à Grenoble et a été fondée par Paul Lorne, Boris Saragaglia et Jeremie Touchard. Spartoo est en forte croissance depuis son ouverture, ainsi elle s'est développé à l'international. I-Analyse stratégique Analyse PESTEL du macro-environnement Macro-environnement ? : Il s'agit de l'environnement général au sein du quel évolue l'entreprise. Il renvoie aux aspects économiques, démographiques,

    1 155 Mots / 5 Pages

Aller à la page