Caractéristiques d'une organisation?

Caractéristiques d'une organisation?

- Structure (université, association, entreprise (focus sur l'E comme organisation)

- Hiérarchie (collectif d'individus/ plusieurs entités qui regroupent)

- Financement :

o Resultats (autofinancement)

o Banque/dette

o Capitaux sur les marchés

- Stratégie - Incitation (salaire variable)

- Conflits d’intérêts

- Personne morale (qui peut signer des contrats p.ex. le contrat de vente/ de travail)

- Séparation propriété/contrôle (pvr de contrôle n'est pas forcément pvr de propriété)

Organisation : entité composée des individus qui agissent en interaction en vue d’atteindre des buts collectifs. (p.ex : entreprise, association, université.)

Chapitre 1 : La firme dans l’analyse économique

Ronald COASE, Prix Nobel ‘91 :

- Nature de la firme 1937

- Droits de propriété

(lorsqu'il y a pb d'externalité mais selon Coase on est pas tirs obligé de faire appel à l'état lorsqu'il n'y a pas de coûts de transaction)

I. L’analyse néoclassique : la firme comme une boîte noire

A. Le marché comme mode de coordination des agents

La propriété du marché qui permet atteindre l’équilibre est la flexibilité des prix.

L’analyse néoclassique s’intéresse particulièrement à la notion de marché.

Le marché est le lieu de rencontre de l’offre et de la demande, et l’équilibre est atteint lorsque l’offre = la demande. C’est grâce à la flexibilité des prix qu’on atteint l’équilibre - Commissaire de prix chez Walras.

Tout équilibre est en optimum de Pareto. On ne peut pas améliorer la situation d’un individu sans dégrader celle d’au moins un autre. (on ne peut améliorer l'utilité d'un agent sans détériorer celle d'un autre) .

A l’équilibre du marché le surplus du producteur est au maximum.

La théorie néoclassique s’élabore dans le cadre plutôt strict d’une

concurrence pure et parfaite.

5 hypothèses :

1 - Atomicité de l’offre et de la demande : il existe un très grand nombre de

producteurs et d’acheteurs, aucun n’est en mesure de peser sur le prix qui

s’impose à tous. (plusieurs offreurs et plusieurs demandeurs, une infinité, qui sont tous

identiques)

2 - Homogénéité des produits.

3 - Libre entrée et libre sortie des firmes.

4 -Information parfaite. Parfaite transparence du marché : l’information circule

librement sur les prix, les quantités et la nature des produits.

5 - Libre circulation des facteurs de production (travail et capital) : parfaite

mobilité des facteurs de production.

Dans les années 50 : pleine guerre froide, monde occidental s'oppose à l'URSS

- Europe/USA :

Capitalisme - Le marché est un système de gestion décentralisé par le prix. Il fonctionne par la flexibilité des prix.

- URSS :

Communisme - Système de planification où le planificateur commanderait l’offre et la demande.

Dans l’après-guerre :

Un ‘Commissariat général du plan’ en F (remplacé ajd par le conseil d'analyse stratégique). Il commandait l’offre et la demande, mais

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