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Etude de documents sur le licenciement

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Par   •  28 Mars 2013  •  Cours  •  446 Mots (2 Pages)  •  369 Vues

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Sommaire

I. Analyse des documents

II. Introduction

III. Développement

IV. Conclusion

I. Analyse de Documents

Document n°1 Titre : Rompre le contrat d'un salarié en arrêt maladie

Nature : Texte Date : 7 octobre 2008

Source : http://www.svp.com/article/rompre-le-contrat-un-salarie-en-arret-maladie-100000508

Idée générale :

Document n°2 Titre : Licenciement d'un salarié en congé maladie

Nature : Texte Date : Mars 2013

Source : http://droit-finances.commentcamarche.net/faq/1026-licenciement-d-un-salarie-en-conge-maladie

Idée générale :

Document n°3 Titre : Licencier un salarié en arrêt maladie prolongé : les conditions

Nature : Texte Date : 26 janvier 2012

Source : http://www.petite-entreprise.net/P-654-81-G1-licencier-un-salarie-en-arret-maladie-prolonge-les-conditions.html

Idée générale :

II. Introduction

Un employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critères professionnels et non en se basant sur des critères d’ordre personnel extérieur au travail.

III. Développement

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