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Rapport de stage, office national de l'eau potable

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Par   •  24 Avril 2017  •  Rapport de stage  •  3 670 Mots (15 Pages)  •  1 657 Vues

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Elaboré par :                                                Encadré par :

                                                                  Mme BEN SALAH

Filière :                                                        

Secrétariat de Direction

Effectué à :

L’Office National de l’Eau Potable

Du   01 mai 2004   au    31 mai 2004

                                        

2003 - 2004

                

                                                               

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                                                                                    Je dédie ce rapport à :

                 Mes parents bien aimés; mes chers sœurs et frères ;et tous ceux qui me sont chers.

               Tous mes formateurs et formatrices pour la formation bénéfique qu’ils m’ont permis d’acquérir pendant mes études.

              Monsieur KAMAL Abderrahim Chef de Division Gestion administrative des carrières bureau, pour son aide  et ses encouragement qu’elle n’a cessés de me prodiguer.

 

            Toutes mes chères amies, CHREKI Rajaa et surtout  mes camarades de classe ; Nadia BENNANI ; Lamiae CHERKAOUI. 

                             

                         

                           

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                  Au terme de ce modeste travail, je me fais un devoir                       de témoigner ma reconnaissance à  toutes mes formatrices en particulier Mme BEN SALAH.

                  Je rends hommage à Mr EL BAKKALI, le directeur du complexe de formation HAY ENNAHDA.

                  Je tiens à remercier  très  chaleureusement Monsieur         KAMAL Abderrahim le chef du Division Gestion administrative des carrières pour  m’avoir  donner  l’opportunité d’effectuer un stage au sien de ce service, ainsi à tous les agent de la Ressources Humaines.

               Enfin , j’exprime ma sincère gratitude ainsi que ma haute considération à toutes personnesqui m’a aidé de prés ou de loin pour le bon déroulement de mon stage .

                           

                                                                                   

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                    Dans le cadre de la formation des jeunes stagiairese, des  stages sont organisés au profit de ceux-ci dans le but de renforcer leur potentiel de connaissance, et de mettre  en pratique l’enseignement acquis .

                    Par conséquent, mon stage constitue une occasion pour m’insérer dans le nouvel environnement où il me sera appelé à m’exercer.

 

                Il contribuera également à améliorer mes contacts avec les gens du milieu qui m’entoure , et me permettra dans le futur une intégration aisée dans la vie professionnelle .

               

         A  cet effet , j’ai eu l’opportunité d’accomplir ma formation au sien de l’Office National de l’Eau Potable à la division de Gestion Administrative des Carrières.

               Le présent rapport traite , d’une part certains éléments concernant L’O.N.E.P tels son identification et ses activités, il comprendra en second lieu , des informations , sur le service du Recrutement  et  les différents tâches que j’y ai effectuées .

  

                               

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  • Dédicace
  • Remerciement
  • Sommaire

             

       1ère Partie

  • Introduction

       2ème Partie

Identification du milieu du stage

  1. Présentation de l’organisme de l’O.N.E..P

                       

  1. Tâches Effectuées

       

  •   Le Téléphone
  •          L’Accueil
  •   Le  Courrier
  •         Le classement
  • Le  Fax
  •       La Photocopie
  • Le Traitement de texte

        3ème Partie :

Perspection du projet et son application dans la vie  professionnelle

  • Conclusion

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L’historique :

                     L’ONEP crée en  1972, est un établissement public à caractère industriel et commercial, doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière, placé sous la tutelle du  Ministère de l’Equipement. Il assure la quasi totalité de la production.

La distribution de l’eau dans les villes et les centres pris en gérance de la part des collectivités locales.

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