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QUESTION DE GESTION

Compte rendu : QUESTION DE GESTION. Recherche parmi 236 000+ dissertations

Par   •  2 Février 2020  •  Compte rendu  •  708 Mots (3 Pages)  •  26 Vues

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                        → Se présenter
1 MIN                        → Présenter l’organisation choisie
                        → Annoncer sa problématique


2 MIN                        → Présenter la démarche suivie pour répondre à sa problématique                                                                      ( + éventuelles difficultés rencontrées )

1 MIN 30                → Résultats obtenus, observations
                              
→ vos conclusions

30 S                         → Conclusion : pensées sur l’épreuve

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Bonjour je me présente, Ayoub CHAHAM élève de première en série STMG au Lycée Marguerite de Navarre à BOURGES.

Aujourdhui, je vais vous présenter mon étude de gestion, cad, les différentes étapes qui m’ont permis de réaliser la constitution de mon dossier final.

Je vais vous présenter la problématique que j’ai choisie puis l’organisation qui m’a servi de support afin de pouvoir y répondre, ensuite les démarches effectuées à cet effet et enfin une conclusion sur la globalité de l’étude.

La question de gestion choisie est du thème 3 soit «
Comment la gestion d’une organisation contribue-t-elle à la création de valeur sociale ? »

J’ai choisi l’association employeur « Tivoli Initiatives »
→ en résumé TIVOLI est
 un espace d'accueil, d'insertion, de formation et d'hébergement pour les jeunes à Bourges.

Cette association m’a servie de support afin de répondre à ma problématique qui est «
Comment doit se gérer l’association « Tivoli Initiatives » de façon à créer en priorité de la valeur sociale ? » 

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Pour répondre à cette problématique j’ai réaliser un questionnaire comportant un total de huit questions que j’ai moi même posé au président de TIVOLI INITIATIVES nommée Renaud Mettre lors d’un entretien datant du 16 JANVIER 2019 dans les locaux de l’association.
Ce qu’il faut savoir c’est que j’ai du changer de problématique car celle de départ traitait le sujet de la performance et ses risques, ce qui y est un thème qui concerne peu les associations en général.
J’ai su, avec les réponses de l’entretien, traiter la nouvelle problématique sans problème(s).
J’ai aussi collecter des informations dans une interview de Renaud Mettre disponible sur la chaine YOUTUBE « CENTRAIDER » où il explique notamment la création de TIVOLI suite à la liquidation d’un précédent Foyers Jeunes Travailleurs en 2011.


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A part mon changement de problématique je n’ai rencontré aucun problème lors de l’étude, bien au contraire sachant que le président de TIVOLI INITIATIVES était mon professeur de méthodologie au collège je n’ai eu donc pas de difficulté à le contacter afin de me baser sur l’association dont il est président.

Mon ressenti après cette expérience est très bon car le fait d’être en totale autonomie, c’est-à-dire de réaliser l’étude de A à Z, allant du choix de la problématique et de l’organisation jusqu’à cette présentation à l’oral, est quelque chose de nouveau pour moi et qui me facilitera sûrement la tâche lors de prochains projets, aussi le fait de prendre un rendez-vous nous même avec nos organisations respectives, et par exemple de relancer en cas de non-réponse est une chose que j’ignorais avant cet étude


En conclusion, je suis très content d’avoir réalisé cet étude.







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