Les Digital Natives

Le terme Digital Natives définit la génération numérique. Elle est principalement constituée des jeunes de 13 à 25 ans pour lesquels l’outil numérique est un territoire natif puisque cet outil était déjà présent lorsqu’ ils sont nés. Il est donc naturel pour eux d’utiliser cet outil dans leur vie privé comme dans leur vie professionnelle.

Nous allons donc nous interroger sur la question suivante, à savoir si être un Digital Natives est un avantage dans le milieu professionnel ?

Dans un premier temps nous verrons pourquoi faire partie de la génération numérique peut-être un atout dans le monde du travail puis nous verrons qu’il existe aussi des limites à faire partie de cette génération.

Maitriser l’informatique et ses outils est un avantage considérable dans le monde du travail.

En effet être un Digital Natives est un atout pour les entreprises. L’informatique a conquis tous les corps de métier. On le retrouve partout, à tous les postes, du moins qualifié au plus expérimenté. Et si une entreprise se dote d’une personne étant très à l’aise avec l’informatique elle est assurée de n’avoir pas à faire des formations pour ces nouveaux employés et cela permet de limiter les dépenses des entreprises. C’est ce qui pousse les employeurs à embaucher ce genre de personne. Prenons un exemple : dans les métiers du commercial par exemple les nouveaux commerciaux qui arrivent sur le marché du travail pour faire leur présentation de produit à leurs potentiels clients n’ont pas besoin d’apprendre à utiliser Power Point car ils ont pu utiliser cet outil durant leur plus jeune âge. Ou bien lors des calculs pour les apprentis comptables l’utilisation d’Excel n’a déjà plus de secret pour beaucoup d’entre eux.

Un Digital Natives a aussi une capacité à communiquer autrement. Les entreprises sont friandes de cette génération numérique car ils peuvent leurs apportés un autre aspect de la communication. Ces jeunes ont grandi avec l’ère des Skyblogs, réseaux sociaux en tout genre, ils sont donc confrontés à de nouvelles formes d’échanges. Ils arrivent donc facilement à comprendre comment interpeller les gens pour les fasciner et dans le cadre du marketing comprendre leurs attentes et y répondre facilement. Mais ce sont aussi les Digital Natives qui font que les entreprises qui les ont pris pour cibles se développent. Par exemple de nos jours il est très courant de recevoir des SMS qui sont en fait des bons de réductions à présenter en caisse des magasins pour pouvoir profiter de la remise. On sait que beaucoup de jeunes de la génération numérique ont un portable et ils sont donc des cibles très importantes pour ces entreprises.

Cependant être un Digital Natives comporte aussi des limites dans le monde du travail.

En effet ayant été confronté très jeune aux outils informatiques les Digital Natives ont perdu les règles d’orthographe et de la conjugaison. La plupart d’entre eux ont maintenant presque tous un téléphone portable et même un ordinateur personnel. La communication entre eux c’est beaucoup développer notamment par l’envoi de SMS, sur les réseaux sociaux tel que Facebook ou Twitter. La réalisation de ces petits messages se fait souvent en langage phonétique pour un gain

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