Les Civilisations Du Soudan Médiéval

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Ecole Supérieure de Commerce et d'Administration des Entreprises

RAPPORT DE STAGE

LICENCE DES SCIENCES TECHNIQUES COMPTABLES ET FINANCIERES

THEME :

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Année académique : 2017-2018

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SOMMAIRE

AVANT-PROPOS……………….……………………………………………..3

DEDICACE……………………………………………………………………..4

REMERCIEMENTS…………………………………………………………...5

INTRODUCTION GENERALE……..………………………………………...6

1ere Partie : Présentation de la CGRAE…............................................7

I-Historique................................................................................................8

II-Activités et missions…………………………………………………………9

III-Structure organisationnelle…………………………………………...10-14

2eme partie : Analyse de la gestion des pensions indirectes………..15

I –Les différents types de pension indirectes…………………………..16-24

II- Traitement technique des dossiers de pensions indirectes…...….24-29

III-Traitement Comptable des pensions indirectes…………………....30-34

3eme partie : Evaluation de la gestion des pensions indirectes…….35

I-Forces……………………………………………………………….……….36

II-Faiblesses et risques………………………………………………………36

III-Recommandations……………………………………………………......36

CONCLUSION GENERALE…………………………………………..........37

Annexes……………………………………………………………………….38

AVANT-PROPOS

Le Centre international de formation à l’expertise comptable (CIFEC), situé au plateau est un établissement d’enseignement supérieur reconnu et agréé par le ministère de l’enseignement supérieur de Côte d’Ivoire.

On y prépare plusieurs diplômes à savoir :

• Les diplômes d’état de Côte d’Ivoire : Brevet des Techniciens Supérieurs (BTS).
• Les diplômes de l’ESCAE de Niamey : LSTCF et Master Finance Spécialité Comptabilité, Contrôle et Audit (BAC+5), deux diplômes reconnus par l’enseignement supérieur Français et donnant des dispenses des diplômes du DCG et DSCG. Des spécialités pour une meilleure insertion professionnelle :
• Comptabilité internationale (Normes IFRS).
• Comptabilité anglaise.
• Finance de marché.

En ce qui nous concerne, nous avons suivi une formation de Licence des sciences technique comptable et financière. La formation de l’étudiant dure trois (3) années et compte deux aspects : Un aspect théorique illustré par l’enseignant qui lui est dispensé pendant le cycle et un aspect pratique, après la réussite à l'examen final appelé stage. Celui-ci a pour but d’approfondir la partie théorique. C’est dans cet esprit que la Direction de la CGRAE nous a ouvert ses portes.

Dédicace

Ce Rapport est dédié à toute ma famille dont leur apport financier, spirituel et moral ont été indispensables dans la rédaction de ce rapport.

REMERCIEMENTS

Nous ne saurions entamer ce rapport sans exprimer notre profonde gratitude au bon Dieu pour nous avoir éclairé le chemin.

Ainsi tenons à remercier la Direction du CIFEC notre école et le corps professoral pour la qualité de l’enseignement dont nous avons bénéficié.

Nos remerciements chaleureux et sincères vont aussi à l’endroit de tout le personnel de la CGRAE pour l’accueil dont nous avons bénéficiés. Le personnel de cette société malgré leurs nombreuses préoccupations nous ont fait partager leur expérience et ce avec une grande disponibilité et une extrême gentillesse. Il s’agit de :

-M. BERTE Abdrahamane : DG de L’IPS-CGRAE

-Madame VEH Paulette, Directrice des Ressources Humaines et Communication de L’IPS-CGRAE ;

-M. BERTE Issoufou : DRH adjoint de L’IPS-CGRAE

-M. TOURE Inza : Directeur financier et comptable de L’IPS-CGRAE

M. KOUAME Honoré : Chef de service comptabilité des prestations de L’IPS-CGRAE

-Mme GUEYE Marina : Cadre Comptable

-M. Koné Adama : Informaticien suivi des projets à la Direction des services informatiques de L'IPS-CGRAE

Au chaleureux personnel de la Direction Financière et comptable plus précisément au service comptabilité.

INTRODUCTION

L’Etat de côte d’ivoire a toujours développé à l’égard de ses retraités une politique sociale avantageuse. C’est à cela que l’Etat ivoirien a mis sur pied dès 1962 une politique d’organisation du régime des pensions civiles en Côte D'ivoire.

La caisse générale de retraite des Agents de l'état (CGRAE) a été créée d'abord sous la forme d'un établissement public à caractère administratif, elle a été transformée le 29 janvier 1992 en établissement public à caractère industriel et commercial puis en société d'état.

Cette société est érigée en une institution de prévoyance sociale le 18 avril 2012 par le décret n°2012-367. Elle a pour objet la gestion au profit des bénéficiaires, des régimes obligataires de pensions, des régimes complémentaire ou spéciaux, obligataires ou volontaires de pension, le recouvrement des cotisations et la gestion des fonds collectées au titre des différents régimes de percevoir les cotisations destinées au financement des pensions de retraite et autres prestation de services.

C'est au sein de la Direction financière et comptable plus précisément au service comptabilité des prestations que nous avons effectué notre stage, nous nous sommes intéressés à maitriser le mécanisme de gestion des pensions indirectes.

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