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Rapport Stage Paie Comptabilité Gestion

Compte Rendu : Rapport Stage Paie Comptabilité Gestion. Recherche parmi 297 000+ dissertations

Par   •  29 Janvier 2013  •  4 451 Mots (18 Pages)  •  5 068 Vues

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CURRICULUM VITAE

Muriel GRIMALDI Tél : 01.75.17.31.84

6 Square Jacques Brel Mob : 06.22.92.14.84

77100 MEAUX murielgrimaldi@sfr.fr

GESTIONNAIRE DE PAIES ET ADMINISTRATION DU PESONNEL

FORMATIONS

2010 Formation de gestionnaire de paie et ADP, CCP certifié de niveau III (Bac +2) I.FO.CO.P.

2008 Paie et charges liées aux salaires, travaux comptables et fiscaux de fin d’exercice, calcul de coûts et analyse financière (AFPA)

2000 Diplôme d’aide-soignante (IFSI Ajaccio)

1997 Diplôme d’assistant gestion comptabilité équivalent Bac pro Comptabilité (AFPA)

DOMAINES DE COMPETENCES

Gestion administrative du personnel et de la Paie Comptabilité Gestion

 Préparation de la paie (heures supplémentaires, état RTT, absences, gestion horaire variable, primes…)

 Traitement, contrôle et validation des bulletins

 Etat récapitulatif de la paie, charges sociales mensuelles et trimestrielles

 Connaissance des conventions collectives, des dispositions légales et conventionnelles

 Déclarations sociales (Attestations Assedic, Accidents du travail, Attestation de salaire …)

 Embauche du salarié (DUE, visite médecine du travail)

 Départ du salarié (fin de CDD, licenciement), Gestion des mouvements du personnel   Travaux comptables (saisie comptable achats, ventes, trésorerie, opérations diverses, écritures de paie, immobilisations)

 Contrôles divers (grand livre clients, fournisseurs, achats, TVA, URSSAF…)

 Pointages et justifications des comptes de tiers, édition des états comptables, T.V.A.

 Ecritures de fin d’exercice + liasse fiscale

 Classement, codification des pièces comptables (achats, ventes, trésorerie)

 Reporting Excel, tableaux de relevés de facturation, tableaux croisés

 Gestion du temps de travail

PARCOURS PROFESSIONNEL

2011 Collaboratrice paie – Cabinet FIDUGEST - Paris

2010 Agent administratif - DHL FREIGHT FRANCE - Lognes

2008 Assistante comptable - Cabinet d’expertise comptable SAUDEXCO - Ajaccio

2005 / 2006 Créatrice, gérante, comptable - de ma librairie «Petite boutique de l’être » - Ajaccio

2001 / 2009 Aide-soignante - diverses missions

1997 / 1999 Assistante comptable - Cabinet d’expertise comptable M. TORRE - Ajaccio

Depuis 1998 Comptable - Cabinet de kinésithérapie – Ajaccio, Meaux

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Pack office, ciel compta, EBP, Sage, Coala, GFAS, divers logiciels de retouche d’images, création de site web.

Permis B et véhicule personnel

Reconnaissance travailleur handicapé

PREAMBULE

Après plusieurs années en tant que collaboratrice en cabinet d’expertise comptable je me suis orientée vers une carrière paramédicale.

Durant environ huit ans j’ai travaillé en tant qu’aide-soignante dans diverses structures et suite à un handicape physique j’ai dû prendre la décision de changer à nouveau de carrière professionnel.

Je me suis alors appuyée sur les bases que j’avais en comptabilité pour remettre à niveau et perfectionner mes connaissances par le biais d’une formation au sein de l’A.F.P.A suivie d’une période d’application en cabinet comptable.

De retour sur le continent après vingt ans passés en Corse, je me suis rendue compte que sur le bassin d’emploi d’île de France les diplômes demandés était souvent de niveau III et très sectorisés.

Je me suis alors orientée vers la gestion de la paie et l’administration du personnel, car ce secteur est présent dans toute entreprise (en interne ou en externalisation) et qu’il est particulièrement dynamique, évolutif et sensible.

Après diverses recherches mon choix s’est porté sur la formation de l’I.FO.CO.P. car c’est celle qui me semblait être la plus proche de mes attentes.

J’ai choisi d’effectuer mon stage en cabinet comptable car je connais ce milieu et l’ambiance de travail, et aussi parce que c’est un environnement qui permet de voir la gestion de la paie externalisée (pour les entreprises clientes du cabinet) et la paie interne (celle du personnel du cabinet).

Cette période d’application m’a confortée dans l’idée que ce métier demande une constante mise à jour de ses connaissances, une très grande rigueur, une large disponibilité en période de paie et de déclarations de charges sociales et surtout une discrétion absolue.

Je vais donc, au travers de ce dossier professionnel, vous exposer la gestion de la paie des entreprises clientes du cabinet comptable et vous faire part de mon analyse.

REMERCIEMENTS

Je remercie particulièrement le personnel de l’I.FO.CO.P. de Meaux pour son écoute, sa gentillesse, sa disponibilité et les sourires

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