Présentation MPA Coaching

MPA Coaching commencé en Novembre 2004, d'aider les amis et la famille qui désirent visiter, étudier ou s'installer à Londres.

Nous avons ensuite rapidement grandi pour devenir une dynamique, fournisseur d'assistance multiculturel et polyvalent soutenir l'individu, nous accompagnons de leur rêve à leur réalité.

Coaching MPA ont été la prestation d'un support sur mesure pour les étudiants, les vacanciers de la famille, et les candidats matures pour faire avancer leur étude grâce à des stages non rémunérés, d'assister à des cours d'anglais et séjours linguistiques, l’accomplissement d'une orientation de carrière, en n'oubliant pas de les aider à découvrir la capitale à travers des visites guidées à pied.

Tous nos clients reçoivent un service personnalisé et dédié spécifiquement aux besoins individuels de l'hébergement au stage non rémunéré et des cours d'anglais et beaucoup plus.

Au cours des années, nos activités se sont diversifiées et adaptées aux exigences du marché et les étudiants que nous représentons.

Sans doute, notre section non rémunéré Stage est devenu une partie forte et passionnante de notre entreprise.

Qui sont nos étudiants?

Pour compléter leurs études, nos étudiants internationaux âgés de 18 ans et plus, sont au stade où ils sont à la recherche des stages au sein des organisations professionnelles appropriées pour mener à bien leurs études.

Coaching MPA recevoir de 6 à 10 demandes de stage non rémunéré par semaine, et ce chiffre augmente chaque mois.

Ce sont les secteurs que nous ciblons pour placer nos élèves:

• la loi

• Secrétariat / Administration

o Soutien à la communication interne et externe comme les courriers qui fusionnent, matériels promotionnels tels que brochures, dépliants, journaux d'entreprise, création de site web

o Support IT tels que la gestion d'un bulletin d'information, l'amélioration du système informatique, mettre en œuvre un système de classement, le contrôle des documents, la numérisation,

o Assistance à la prise de décision, d'effectuer des recherches de marché et sondages, suivi

o Organiser l'espace de travail

o Aider un ou plusieurs gestionnaires

o Participer à la création et la mise en œuvre des procédures d'administration et d'améliorer une performance de service

journal poignée o, organiser et mettre en voyages

o Participer à la formation des employés sur les logiciels

o Gérer les tâches déléguées: organiser un événement (réunion, un événement, foires, expositions,

o Aider les Ressources Humaines (en recruter du personnel, absences poignée et de feuilles, de la papeterie

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