Plan de rapport de stage

Remercîment

Sommaire

Introduction :

• Obj du rapport de stage
• Mission effectuées
• Structure du rapport

Partie I : Contexte entreprise

A – Entreprise d’accueil (3 pages maximum rédigées par vos soins et non repris du site ou d’une brochure de l’entreprise)  

•  Histoire, statut de la structure, mode de gouvernance, dates clés …
•  Domaines d’activités et chiffres clés : résultat financiers, chiffre d’affaires,…
• Position sur ses marchés : stratégie, produits, partenaires, concurrents, forces et faiblesses,…
• Organisation humaine : structure organisationnelle, mode managérial, effectifs…
• Organisation du système d’information et des activités informatiques : principaux services et applications, moyens, métiers, organisation…

B – Focus sur le service du stage

• Positionnement du service : missions, position dans l’organigramme de l’entreprise
• Organisation humaine du service, qualification, vos principaux interlocuteurs ….
• Votre positionnement au sein du service

Partie II : Les missions réalisées

A – Enjeux et cadre des missions effectuées

• Fonction occupée, objectif du stage et résultats attendus
• Principales missions confiées : description, autres acteurs, calendrier, contexte technique…
• Organisation mise en œuvre pour mener ces missions : tâches, outils et technologies, planification,…

B – Focus sur les missions les plus complexes (5 pages minimum)

• Présenter 1 à 3 missions à forts enjeux
• Démarche mise en œuvre : identification de la problématique, analyse, recherche et comparaison de solution…
• Succès, bonnes pratiques et axes d'améliorations

Partie III : Bilan et recul sur les missions (3 pages minimum)

• Regard critique sur l'organisation de l’entreprise et son activité
• Votre apport à l’entreprise : compétences apportées, résultats obtenus…
• Les apports personnels du stage : compétences acquises, influence de ce stage dans la construction de votre projet professionnel,…

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