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Matrice diagnostic de la fonction accueil

Rapport de stage : Matrice diagnostic de la fonction accueil. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  15 Mai 2017  •  Rapport de stage  •  1 833 Mots (8 Pages)  •  2 361 Vues

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Académie : Créteil

Centre de formation :

Lycée Simone WEIL  

6, rue Délizy  

93500 PANTIN

Nom :

Prénom :

Fonction :

Nom et adresse de l'organisation de PFMP

Nom du tuteur :

Fonction :

Diagnostic interne de la fonction accueil

[pic 1]

Baccalauréat Professionnel Accueil Relation Clients  et Usagers  - Session 2016

[pic 2]

Partie 1. Le contexte professionnel

Pages

A) Contexte général de la fonction d'accueil de l'organisation

1. Fiche signalétique

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2. L’offre de services

Page

B) Configuration  de la fonction d'accueil de l'organisation

1. Les moyens humains

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2. Les moyens matériels  

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3. Les visiteurs  accueillis  

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4. Les principales missions de l’agent d’accueil  

Page

Partie 2. Diagnostic de la fonction d’accueil

A) La démarche adoptée  

Page

1. L’enquête de satisfaction

Page

2. L’entretien auprès des clients internes

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3. L’analyse de l’existant (concurrence ou autres établissements)

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B) Diagnostic de la fonction d'accueil dans l'organisation en termes de points forts et points à améliorer  

1. Tableau de synthèse

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C) Propositions d'améliorations possibles

Page

D) Conclusions

Liste des annexes

Annexe 1. Présentation de l’établissement

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Annexe 2. L’offre de services de  l’établissement

Page

Annexe 3. Organigramme du service ou de l’établissement

Page

Annexe 4. Photographies de la configuration de l’accueil

Page

Annexe 5. Questionnaire de satisfaction

Page

Annexe 6. Dépouillement des résultats de l’enquête de satisfaction

Page

Partie 1.

Le contexte professionnel  

A) Contexte général de la fonction d'accueil de l'organisation

  1. Fiche signalétique

     

  • Nom de l’établissement : IBIS BUDGET PARIS PORTE DE PANTIN

  • Adresse : 96/98 av du général Leclerc

  • Téléphone : 08 92 68 07 19
  • Fax : 17 49 15 96 00
  • Site internet : accorhotels.com
  • Structure juridique : SAS (SOCIETE PAR ACTION SIMPLE)
  • Date de création : 1996
  • Secteur économique : HOTELLERIE/RESTAURATION
  • Nombre de salariés : 14
  • Jours et heures d’ouvertures : 7/7 ET 24/24H
  • Nom du service dans lequel le projet est réalisé : ACCUEIL DE L’HOTEL
  • Nom  et fonctions du tuteur professionnel : MOULOUD Amri Le réceptionniste
  • Nom du Directeur de l’établissement : Mme Catherine
  • Image que l’organisation souhaite véhiculer au public (clients internes & externes) :

Que les clients sont des invités, ils doivent se sentir comme chez eux

Les clients sont accompagné dès son arrivé jusqu’à leurs départ

  • Professeur chargé du suivi : Mme BOUKTCHINI

  1. L’offre de services de l’organisation

      Service de base :  

Il y a deux principaux services dans notre hôtel :

Service hébergement : c’est le service qui se préoccupe d’hébergé les clients. Nous avons 108 chambres pour accueillir nos clients 24/24 et 7/7 jrs. Parmi nos chambres nous avons 4 chambres pour personnes à mobilité réduite (les handicapés) qui situent dans les parties communes.

Nous possédons plusieurs types de chambres :

                Les chambres <> (2 personnes) disposent d’un lit double.

Les chambres <>  se composent soit de 2 lits simples (selon disponibilités)

Les chambres <> sont toutes équipées d’un lit double (2 personnes) et d’un lit simple (1 personne)

Les chambres famille sont toutes équipées d’un lit double (2 personnes) et de 2 lits simples.

        

Nos tarifs : ils varient en fonction de l’activité, quand l’activité est faible le tarif baisse, mais quand elle est en hausse le tarif augmente

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